din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2046 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » LEGEA nr. 37/1993 - PARLAMENT

LEGEA nr. 37/1993 - PARLAMENT


LEGEA nr. 37/1993 este in vigoare din data de 28 iunie 1993
Publicat in Monitorul Oficial nr. 137 DIN 28/06/93
Vezi actele emise de PARLAMENT in anul 1993
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Iunie, anul 1993

LEGE nr. 37 din 24 iunie 1993 pentru ratificarea Acordului dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Turcia privind cooperarea in domeniile instruirii, tehnicii si stiintei militare

Textul integral LEGEA nr. 37/1993



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 137 DIN 28/06/93
LEGEA nr. 36/1993 - PARLAMENT
LEGE nr. 36 din 24 iunie 1993 privind finantarea unor actiuni de integrare economica si culturala intre Romania si Republica Moldova

Alte acte de acelasi fel (LEGEA) si cu acelasi numar (37), emise de PARLAMENT, in alti ani decat anul 1993
LEGEA nr. 37/1999 - PARLAMENT
LEGE nr. 37 din 8 martie 1999 bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 1999
Publicat in Monitorul Oficial nr. 99 din 09 martie 1999 | Acte emise de PARLAMENT in anul 1999
LEGEA nr. 37/1992 - PARLAMENT
LEGE nr. 37 din 20 aprilie 1992 privind protectia sociala a personalului din cadrul uzinelor, fabricilor si sectiilor producatoare de tehnica militara
Publicat in Monitorul Oficial nr. 73 DIN 23/4 /92 | Acte emise de PARLAMENT in anul 1992
Articole Juridice

Cand si cum se acorda daune morale in litigiile de munca?
Sursa: MCP avocati

Incetarea contractului de munca in perioada de proba. Este necesar ca angajatorul sa isi motiveze decizia?
Sursa: MCP avocati

Nedepunerea intampinarii in termenul legal. Sanctiuni procedurale
Sursa: MCP avocati

Valorificarea veniturile nepermanente de la 1 septembrie 2024. Principiul contributivitatii conform noii legi a pensiilor
Sursa: MCP avocati

Deficientele practice ale noii a pensiilor. Este legal sa se primeasca o pensie mai mica dupa recalculare?
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti