din anul 2007, atuul tau de DREPT!
5746 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » LEGEA nr. 37/1992 - PARLAMENT

LEGEA nr. 37/1992 - PARLAMENT


LEGEA nr. 37/1992 este in vigoare din data de 23 aprilie 1992
Publicat in Monitorul Oficial nr. 73 DIN 23/4 /92
Vezi actele emise de PARLAMENT in anul 1992
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Aprilie, anul 1992

LEGE nr. 37 din 20 aprilie 1992 privind protectia sociala a personalului din cadrul uzinelor, fabricilor si sectiilor producatoare de tehnica militara

Textul integral LEGEA nr. 37/1992



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 73 DIN 23/4 /92
LEGEA nr. 39/1992 - PARLAMENT
LEGE nr. 39 din 20 aprilie 1992 privind prelungirea aplicarii unor masuri pentru frînarea procesului inflationist si a somajului, stabilite de art. 8 din Legea salarizarii nr. 14/1991
LEGEA nr. 40/1992 - PARLAMENT
LEGE nr. 40 din 20 aprilie 1992 privind stabilirea impozitului pe dividende la societatile comerciale

Alte acte de acelasi fel (LEGEA) si cu acelasi numar (37), emise de PARLAMENT, in alti ani decat anul 1992
LEGEA nr. 37/1999 - PARLAMENT
LEGE nr. 37 din 8 martie 1999 bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 1999
Publicat in Monitorul Oficial nr. 99 din 09 martie 1999 | Acte emise de PARLAMENT in anul 1999
LEGEA nr. 37/1993 - PARLAMENT
LEGE nr. 37 din 24 iunie 1993 pentru ratificarea Acordului dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Turcia privind cooperarea in domeniile instruirii, tehnicii si stiintei militare
Publicat in Monitorul Oficial nr. 137 DIN 28/06/93 | Acte emise de PARLAMENT in anul 1993
Articole Juridice

Acordarea despagubirilor pe durata suspendarii contractului individual de munca
Sursa: MCP avocati

Poate un cetatean Non-UE, care lucreaza in Romania, sa fie detasat intr-un alt stat UE?
Sursa: EuroAvocatura.ro

Somatia europeana de plata. Modalitate de recuperare a creantelor transfrontaliere
Sursa: av. Andreea Deaconu

Portal.Just.ro - Dreptul justitiabilului de a ii fi sterse datele cu caracter personal
Sursa: MCP avocati

Greva. Aspecte practice. Cauze si consecinte
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti