din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1063 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » HG nr. 251/1992 - GUVERN

HG nr. 251/1992 - GUVERN


HG nr. 251/1992 a fost in vigoare din data de 11 iunie 1992. In prezent acest act este ABROGAT.
Publicat in Monitorul Oficial nr. 129 DIN 11/06/92
Vezi actele emise de GUVERN in anul 1992
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Mai, anul 1992

HOTARARE nr. 251 din 8 mai 1992 privind completarea prevederilor Hotarîrii Guvernului nr. 559/1990 privind acordarea unor drepturi personalului din industria chimica si petrochimica

Textul integral HG nr. 251/1992



Alte acte de acelasi fel (HG) si cu acelasi numar (251), emise de GUVERN, in alti ani decat anul 1992
HG nr. 251/1998 - Guvern
HOTARARE nr. 251 din 15 aprilie 1998 privind transmiterea lucrarii "Refacere balastiera Vernesti si Matesti" din administrarea Regiei Autonome de Electricitate "Renel" in administrarea Regiei Autonome de Drumuri si Poduri Buzau, judetul Buzau
Publicat in Monitorul Oficial nr. 164 din 27 aprilie 1998 | Acte emise de Guvern in anul 1998
Articole Juridice

Actualizarea obiectului de activitate conform CAEN Rev. 3. Ghid practic si aspecte juridice
Sursa: MCP avocati

Concediul de odihna. Raspunsuri la intrebarile frecvente ale salariatilor
Sursa: MCP avocati

Protectia impotriva denigrarii companiei de catre salariati. Drepturi, limite si solutii juridice
Sursa: MCP avocati

Perioada de disponibilitate vs. perioada de repaus in activitatea de transport rutier
Sursa: MCP avocati

Perioada de proba. Incetarea contractului individual de munca dupa modificarea functiei
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti