din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2281 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » HG nr. 296/1992 - GUVERN

HG nr. 296/1992 - GUVERN


HG nr. 296/1992 este in vigoare din data de 19 iunie 1992
Publicat in Monitorul Oficial nr. 135 DIN 19/06/92
Vezi actele emise de GUVERN in anul 1992
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Iunie, anul 1992

HOTARARE nr. 296 din 3 iunie 1992 privind mecanismul de urmarire a obligatiilor asumate de partea romana si de stimulare a agentilor economici pentru rambursarea creditului comercial acordat de catre Guvernul Republicii Populare Chineze

Textul integral HG nr. 296/1992



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 135 DIN 19/06/92
HG nr. 294/1992 - GUVERN
HOTARARE nr. 294 din 3 iunie 1992 pentru modificarea anexei nr. 1 a Hotarîrii Guvernului nr. 844 din 20 decembrie 1991 privind înfiintarea Comitetului Interministerial de Garantii si Credite de Comert Exterior
HG nr. 286/1992 - GUVERN
HOTARARE nr. 286 din 29 mai 1992 privind constituirea fondului de modernizare a bazei tehnico-materiale a sistemului national de telecomunicatii
Articole Juridice

Activarea clauzei de neconcurenta in contextul incetarii contractului individual de munca
Sursa: MCP avocati

Nemotivarea deciziei de concediere. Protectia salariatilor impotriva concedierilor abuzive
Sursa: MCP avocati

Oportunitatea - prerogativa angajatorului de a-si organiza activitatea. Rolul activ al instantei de judecata in aflarea adevarului
Sursa: MCP avocati

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti