din anul 2007, atuul tau de DREPT!
888 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » HG nr. 406/1992 - GUVERN

HG nr. 406/1992 - GUVERN


HG nr. 406/1992 a fost in vigoare din data de 17 august 1992. In prezent acest act este ABROGAT.
Publicat in Monitorul Oficial nr. 200 DIN 17/8 /92
Vezi actele emise de GUVERN in anul 1992
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Iulie, anul 1992

HOTARARE nr. 406 din 27 iulie 1992 cu privire la aprobarea Normelor pentru aplicarea Ordonantei nr. 3/1992 referitoare la taxa pe valoarea adaugata

Textul integral HG nr. 406/1992



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 200 DIN 17/8 /92
OG nr. 3/1992 - GUVERN
ORDONANTA nr. 3 din 27 iulie 1992 privind taxa pe valoarea adaugata

Alte acte de acelasi fel (HG) si cu acelasi numar (406), emise de GUVERN, in alti ani decat anul 1992
HG nr. 406/1991 - GUVERN
HOTARARE nr. 406 din 14 iunie 1991 privind locurile de munca, activitatile si categoriile de personal din Combinatul de Metalurgie Neferoasa Copsa Mica, Întreprinderea de Metalurgie Neferoasa Firiza si Întreprinderea Metalurgica "Neferal" Bucuresti ce se încadreaza in grupa I si II de munca in vederea pensionarii, precum si conditiile de pensionare
Publicat in Monitorul Oficial nr. 132 DIN 16/06/92 | Acte emise de GUVERN in anul 1991
Articole Juridice

Punctele de stabilitate in Noua lege a pensiilor. Clarificari si Reglementari
Sursa: MCP avocati

Cand si cum se acorda daune morale in litigiile de munca?
Sursa: MCP avocati

Incetarea contractului de munca in perioada de proba. Este necesar ca angajatorul sa isi motiveze decizia?
Sursa: MCP avocati

Nedepunerea intampinarii in termenul legal. Sanctiuni procedurale
Sursa: MCP avocati

Valorificarea veniturile nepermanente de la 1 septembrie 2024. Principiul contributivitatii conform noii legi a pensiilor
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti