din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2116 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » OG nr. 51/1998 - GUVERN

OG nr. 51/1998 - GUVERN


OG nr. 51/1998 este in vigoare din data de 13 august 1998
Publicat in Monitorul Oficial nr. 296 din 13 august 1998
Vezi actele emise de GUVERN in anul 1998
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna August, anul 1998

ORDONANTA nr. 51 din 11 august 1998 privind îmbunatatirea sistemului de finantare a programelor si proiectelor culturale

Textul integral OG nr. 51/1998



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 296 din 13 august 1998
HG nr. 469/1998 - GUVERN
HOTARARE nr. 469 din 11 august 1998 pentru autorizarea Ministerului Culturii de a accepta o donatie cu sarcini in favoarea statului roman
HG nr. 467/1998 - GUVERN
HOTARARE nr. 467 din 11 august 1998 privind numirea in functia de subprefect al judetului Gorj
HG nr. 468/1998 - GUVERN
HOTARARE nr. 468 din 11 august 1998 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 834/1991 privind stabilirea si evaluarea unor terenuri detinute de societatile comerciale cu capital de stat
Articole Juridice

Actualizarea obiectului de activitate conform CAEN Rev. 3. Ghid practic si aspecte juridice
Sursa: MCP avocati

Concediul de odihna. Raspunsuri la intrebarile frecvente ale salariatilor
Sursa: MCP avocati

Protectia impotriva denigrarii companiei de catre salariati. Drepturi, limite si solutii juridice
Sursa: MCP avocati

Perioada de disponibilitate vs. perioada de repaus in activitatea de transport rutier
Sursa: MCP avocati

Perioada de proba. Incetarea contractului individual de munca dupa modificarea functiei
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti