din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2335 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » ACORDUL nr. 1/1998 - ACT INTERNATIONAL

ACORDUL nr. 1/1998 - ACT INTERNATIONAL


ACORDUL nr. 1/1998 este in vigoare din data de 25 august 1999
Publicat in Monitorul Oficial nr. 404 din 25 august 1999
Vezi actele emise de ACT INTERNATIONAL in anul 1998
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Septembrie, anul 1998

ACORD din 26 septembrie 1998 privind Forta Multinationala de Pace din Europa de Sud-Est*)

Textul integral ACORDUL nr. 1/1998



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 404 din 25 august 1999
OG nr. 43/1999 - Guvernul Romaniei
ORDONANTA nr. 43 din 12 august 1999 pentru ratificarea Acordului privind Forta Multinationala de Pace din Europa de Sud-Est, semnat la Skopje la 26 septembrie 1998 si a Protocolului aditional la Acordul privind Forta Multinationala de Pace din Europa de Sud-Est, semnat la Atena la 12 ianuarie 1999
PROTOCOLUL nr. 1/1999 - ACT INTERNATIONAL
PROTOCOL ADITIONAL din 12 ianuarie 1999 la Acordul privind Forta Multinationala de Pace din Europa de Sud-Est

Alte acte de acelasi fel (ACORDUL) si cu acelasi numar (1), emise de ACT INTERNATIONAL, in alti ani decat anul 1998
ACORDUL nr. 1/2003 - ACT INTERNATIONAL
ACORD din 19 noiembrie 2003 intre Guvernul Romaniei si Consiliul de Ministri al Republicii Albania privind cooperarea si asistenta administrativa reciproca in domeniul vamal
Publicat in Monitorul Oficial nr. 162 din 25 februarie 2004 | Acte emise de ACT INTERNATIONAL in anul 2003
ACORDUL nr. 1/2003 - ACT INTERNATIONAL
ACORD din 13 noiembrie 2003 intre Guvernul Romaniei si Guvernul Federatiei Ruse privind colaborarea si asistenta reciproca in domeniul vamal
Publicat in Monitorul Oficial nr. 162 din 25 februarie 2004 | Acte emise de ACT INTERNATIONAL in anul 2003
Articole Juridice

Nemotivarea deciziei de concediere. Protectia salariatilor impotriva concedierilor abuzive
Sursa: MCP avocati

Oportunitatea - prerogativa angajatorului de a-si organiza activitatea. Rolul activ al instantei de judecata in aflarea adevarului
Sursa: MCP avocati

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti