din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2446 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » OUG nr. 260/2000 - Guvernul Romaniei

OUG nr. 260/2000 - Guvernul Romaniei


OUG nr. 260/2000 este in vigoare din data de 14 decembrie 2000
Publicat in Monitorul Oficial nr. 655 din 14 decembrie 2000
Vezi actele emise de Guvernul Romaniei in anul 2000
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Decembrie, anul 2000

ORDONANTA DE URGENTA nr. 260 din 7 decembrie 2000 cu privire la rectificarea bugetului de stat pe anul 2000

Textul integral OUG nr. 260/2000



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 655 din 14 decembrie 2000
OUG nr. 260/2000 - Guvernul Romaniei
ORDONANTA DE URGENTA nr. 260 din 7 decembrie 2000 cu privire la rectificarea bugetului de stat pe anul 2000

Alte acte de acelasi fel (OUG) si cu acelasi numar (260), emise de Guvernul Romaniei, in alti ani decat anul 2000
OUG nr. 260/2000 - Guvernul Romaniei
ORDONANTA DE URGENTA nr. 260 din 7 decembrie 2000 cu privire la rectificarea bugetului de stat pe anul 2000
Publicat in Monitorul Oficial nr. 655 din 14 decembrie 2000 | Acte emise de Guvernul Romaniei in anul 2000
Articole Juridice

Protectia salariatilor in cazul transferului de intreprindere
Sursa: MCP avocati

Retinerea din salariu pentru absente nemotivate. Cum se recupereaza banii de la salariat?
Sursa: MCP avocati

Contractul de calificare profesionala. Analiza juridica si aplicatii practice
Sursa: MCP avocati

Regulamentul intern al societatii. Formalism sau instrument esential in caz de conflict de munca?
Sursa: MCP avocati

Actualizarea obiectului de activitate conform CAEN Rev. 3. Ghid practic si aspecte juridice
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti