din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2859 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » RECTIFICAREA nr. 939/2005 - Guvernul Romaniei

RECTIFICAREA nr. 939/2005 - Guvernul Romaniei


RECTIFICAREA nr. 939/2005 este in vigoare din data de 22 decembrie 2005
Publicat in Monitorul Oficial nr. 1.163 din 22 decembrie 2005
Vezi actele emise de Guvernul Romaniei in anul 2005
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna August, anul 2005

RECTIFICARE nr. 939 din 18 august 2005 la Hotararea Guvernului nr. 939/2005

Textul integral RECTIFICAREA nr. 939/2005



Alte acte de acelasi fel (RECTIFICAREA) si cu acelasi numar (939), emise de Guvernul Romaniei, in alti ani decat anul 2005
RECTIFICAREA nr. 939/2013 - Guvernul Romaniei
RECTIFICARE nr. 939 din 27 noiembrie 2013 referitoare la Hotararea Guvernului nr. 939/2013
Publicat in Monitorul Oficial nr. 795 din 17 decembrie 2013 | Acte emise de Guvernul Romaniei in anul 2013
RECTIFICAREA nr. 939/2005 - Guvernul Romaniei
RECTIFICARE nr. 939 din 18 august 2005 la Hotararea Guvernului nr. 939/2005
Publicat in Monitorul Oficial nr. 877 din 29 septembrie 2005 | Acte emise de Guvernul Romaniei in anul 2005
Articole Juridice

Protectia salariatilor in cazul transferului de intreprindere
Sursa: MCP avocati

Retinerea din salariu pentru absente nemotivate. Cum se recupereaza banii de la salariat?
Sursa: MCP avocati

Contractul de calificare profesionala. Analiza juridica si aplicatii practice
Sursa: MCP avocati

Regulamentul intern al societatii. Formalism sau instrument esential in caz de conflict de munca?
Sursa: MCP avocati

Actualizarea obiectului de activitate conform CAEN Rev. 3. Ghid practic si aspecte juridice
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti