din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2728 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » RECTIFICAREA nr. 809/2000 - Guvernul Romaniei

RECTIFICAREA nr. 809/2000 - Guvernul Romaniei


RECTIFICAREA nr. 809/2000 este in vigoare din data de 16 ianuarie 2009
Publicat in Monitorul Oficial nr. 32 din 16 ianuarie 2009
Vezi actele emise de Guvernul Romaniei in anul 2000
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Septembrie, anul 2000

RECTIFICARE nr. 809 din 14 septembrie 2000 referitoare la Hotararea Guvernului nr. 809/2000

Textul integral RECTIFICAREA nr. 809/2000



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 32 din 16 ianuarie 2009
DECIZIA nr. 99/2009 - GUVERNUL - PRIMUL-MINISTRU
DECIZIE nr. 99 din 14 ianuarie 2009 pentru numirea domnului Marius Tiberiu Martinescu in functia de subsecretar de stat la Ministerul Administratiei si Internelor
RECTIFICAREA nr. 18/2009 - GUVERNUL - PRIMUL-MINISTRU
RECTIFICARE nr. 18 din 6 ianuarie 2009 referitoare la Decizia primului-ministru nr. 18/2009

Alte acte de acelasi fel (RECTIFICAREA) si cu acelasi numar (809), emise de Guvernul Romaniei, in alti ani decat anul 2000
RECTIFICAREA nr. 809/2014 - Guvernul Romaniei
RECTIFICARE nr. 809 din 17 septembrie 2014 referitoare la Hotararea Guvernului nr. 809/2014
Publicat in Monitorul Oficial nr. 763 din 21 octombrie 2014 | Acte emise de Guvernul Romaniei in anul 2014
Articole Juridice

Calculul termenului de preaviz prin lumina Deciziei ICCJ nr. 8/20.05.2024
Sursa: MCP avocati

Activarea clauzei de neconcurenta in contextul incetarii contractului individual de munca
Sursa: MCP avocati

Nemotivarea deciziei de concediere. Protectia salariatilor impotriva concedierilor abuzive
Sursa: MCP avocati

Oportunitatea - prerogativa angajatorului de a-si organiza activitatea. Rolul activ al instantei de judecata in aflarea adevarului
Sursa: MCP avocati

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti