din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2241 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » RECTIFICAREA nr. 496/2022 - Guvernul Romaniei

RECTIFICAREA nr. 496/2022 - Guvernul Romaniei


RECTIFICAREA nr. 496/2022 este in vigoare din data de 18 mai 2022
Publicat in Monitorul Oficial nr. 494 din 18 mai 2022
Vezi actele emise de Guvernul Romaniei in anul 2022
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Aprilie, anul 2022

RECTIFICARE nr. 496 din 11 aprilie 2022 referitoare la Hotararea Guvernului nr. 496/2022 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 144/2010 privind organizarea si functionarea Ministerului Sanatatii

Textul integral RECTIFICAREA nr. 496/2022



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 494 din 18 mai 2022
PROGRAMUL nr. 1/2022 - Guvernul Romaniei
PROGRAMUL NATIONAL DE ACTIUNE din 18 mai 2022 privind implementarea Sistemului european de management al traficului feroviar (ERTMS)
HOTARAREA nr. 651/2022 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 651 din 18 mai 2022 pentru aprobarea Programului national de actiune privind implementarea Sistemului european de management al traficului feroviar
OUG nr. 67/2022 - Guvernul Romaniei
ORDONANTA DE URGENTA nr. 67 din 18 mai 2022 privind unele masuri fiscale, precum si pentru modificarea si completarea art. 59 din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala
Articole Juridice

Calculul termenului de preaviz prin lumina Deciziei ICCJ nr. 8/20.05.2024
Sursa: MCP avocati

Activarea clauzei de neconcurenta in contextul incetarii contractului individual de munca
Sursa: MCP avocati

Nemotivarea deciziei de concediere. Protectia salariatilor impotriva concedierilor abuzive
Sursa: MCP avocati

Oportunitatea - prerogativa angajatorului de a-si organiza activitatea. Rolul activ al instantei de judecata in aflarea adevarului
Sursa: MCP avocati

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti