din anul 2007, atuul tau de DREPT!
893 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » LEGEA nr. 52/1991 - PARLAMENT

LEGEA nr. 52/1991 - PARLAMENT


LEGEA nr. 52/1991 a fost in vigoare din data de 07 august 1991. In prezent acest act este ABROGAT.
Publicat in Monitorul Oficial nr. 163 DIN 07/08/91
Vezi actele emise de PARLAMENT in anul 1991
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Iulie, anul 1991

LEGE nr. 52 din 29 iulie 1991 cu privire la salarizarea personalului din organele puterii judecatoresti

Textul integral LEGEA nr. 52/1991



Alte acte de acelasi fel (LEGEA) si cu acelasi numar (52), emise de PARLAMENT, in alti ani decat anul 1991
LEGEA nr. 52/1993 - PARLAMENT
LEGE nr. 52 din 7 mai 1993 privind integrarea sistemului de asigurari sociale ale personalului Bisericii Ortodoxe Romane in sistemul asigurarilor sociale de stat
Publicat in Monitorul Oficial nr. 157 DIN 12/07/93 | Acte emise de PARLAMENT in anul 1993
LEGEA nr. 52/1991 - PARLAMENT
LEGE nr. 52 din 29 iulie 1991 - Republicata cu privire la salarizarea personalului din organele puterii judecatoresti
Publicat in Monitorul Oficial nr. 215 din 1 septembrie 1993 | Acte emise de PARLAMENT in anul 1991
Articole Juridice

Calculul termenului de preaviz prin lumina Deciziei ICCJ nr. 8/20.05.2024
Sursa: MCP avocati

Activarea clauzei de neconcurenta in contextul incetarii contractului individual de munca
Sursa: MCP avocati

Nemotivarea deciziei de concediere. Protectia salariatilor impotriva concedierilor abuzive
Sursa: MCP avocati

Oportunitatea - prerogativa angajatorului de a-si organiza activitatea. Rolul activ al instantei de judecata in aflarea adevarului
Sursa: MCP avocati

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti