din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3703 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » HG nr. 233/1992 - GUVERN

HG nr. 233/1992 - GUVERN


HG nr. 233/1992 a fost in vigoare din data de 25 mai 1992. In prezent acest act este ABROGAT.
Publicat in Monitorul Oficial nr. 105 DIN 25/5 /92
Vezi actele emise de GUVERN in anul 1992
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Mai, anul 1992

HOTARARE nr. 233 din 7 mai 1992 privind clasificarea pe categorii de încadrare a unitatilor de cazare si de alimentatie publica

Textul integral HG nr. 233/1992



Alte acte de acelasi fel (HG) si cu acelasi numar (233), emise de GUVERN, in alti ani decat anul 1992
HG nr. 233/1999 - GUVERN
HOTARARE nr. 233 din 30 martie 1999 privind alocarea unor sume din bugetul de stat pe anul 1999 ca ajutor financiar pentru familiile afectate de accidentul tehnic produs la obiectivul de investitii "Instalatia de utilizare a gazelor naturale la blocul A1 din str. Carpati nr. 2, municipiul Barlad, judetul Vaslui"
Publicat in Monitorul Oficial nr. 145 din 8 aprilie 1999 | Acte emise de GUVERN in anul 1999
HG nr. 233/1999 - GUVERN
HOTARARE nr. 233 din 30 martie 1999 privind alocarea unor sume din bugetul de stat pe anul 1999 ca ajutor financiar pentru familiile afectate de accidentul tehnic produs la obiectivul de investitii "Instalatia de utilizare a gazelor naturale la blocul A1 din str. Carpati nr. 2, municipiul Barlad, judetul Vaslui"
Publicat in Monitorul Oficial nr. 145 din 8 aprilie 1999 | Acte emise de GUVERN in anul 1999
Articole Juridice

Nemotivarea deciziei de concediere. Protectia salariatilor impotriva concedierilor abuzive
Sursa: MCP avocati

Oportunitatea - prerogativa angajatorului de a-si organiza activitatea. Rolul activ al instantei de judecata in aflarea adevarului
Sursa: MCP avocati

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti