din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1613 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » HG nr. 126/1993 - GUVERN

HG nr. 126/1993 - GUVERN


HG nr. 126/1993 este in vigoare din data de 12 mai 1993
Publicat in Monitorul Oficial nr. 90 din 12 mai 1993
Vezi actele emise de GUVERN in anul 1993
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Aprilie, anul 1993

HOTARaREA nr. 126 din 6 aprilie 1993 privind unele masuri pentru reforma serviciilor medicale

Textul integral HG nr. 126/1993



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 90 din 12 mai 1993
LEGEA nr. 23/1993 - Parlamentul Romaniei
LEGE nr. 23 din 6 mai 1993 privind aprobarea volumului maxim de masa lemnoasa ce se va recolta in anul 1993
NORMA nr. 1/1993 - Guvernul Romaniei
NORME din 6 aprilie 1993 de experimentare a asistentei medicale in cadrul reformei serviciilor de sanatate
HG nr. 199/1993 - Guvernul Romaniei
HOTARaREA NR. 199 din 3 mai 1993 pentru abrogarea Hotararii Guvernului nr. 619 din 2 octombrie 1992 privind fuziunea Societatii Comerciale "Electronica" - S.A. cu Societatea Comerciala "Electronica Service" - S.A.
Articole Juridice

Acordarea sporului pentru conditii degradante. Aspecte juridice si Jurisprudenta
Sursa: MCP avocati

ICCJ: Decizia de Pensionare Inceteaza Automat Raportul de Serviciu
Sursa: avocat Curpas Florian Cristian

Nomanzii digitali. Provocari si reglementari juridice in era muncii de la distanta
Sursa: MCP avocati

CCR. Noul mod de calcul al despagubirilor pentru imobilele confiscate abuziv, pronuntand o decizie favorabila persoanelor care solicita compensatii
Sursa: MCP avocati

Clauza de mobilitate. Conditii de validitate si regimul fiscal aplicabil
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti