din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2323 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » METODOLOGIA nr. 1/1999 - GUVERN

METODOLOGIA nr. 1/1999 - GUVERN


METODOLOGIA nr. 1/1999 este in vigoare din data de 04 ianuarie 2000
Publicat in Monitorul Oficial nr. 1 din 4 ianuarie 2000
Vezi actele emise de GUVERN in anul 1999
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Decembrie, anul 1999

METODOLOGIE din 29 decembrie 1999 privind introducerea in circuitul economic de catre unitatile autoritatii vamale a bunurilor si marfurilor intrate in proprietatea privata a statului, care îndeplinesc conditiile de valorificare

Textul integral METODOLOGIA nr. 1/1999



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 1 din 4 ianuarie 2000
HG nr. 1067/1999 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 1.067 din 29 decembrie 1999 pentru aprobarea Metodologiei privind introducerea in circuitul economic de catre unitatile autoritatii vamale a bunurilor si marfurilor intrate in proprietatea privata a statului, care îndeplinesc conditiile de valorificare
Articole Juridice

Cand si cum se acorda daune morale in litigiile de munca?
Sursa: MCP avocati

Incetarea contractului de munca in perioada de proba. Este necesar ca angajatorul sa isi motiveze decizia?
Sursa: MCP avocati

Nedepunerea intampinarii in termenul legal. Sanctiuni procedurale
Sursa: MCP avocati

Valorificarea veniturile nepermanente de la 1 septembrie 2024. Principiul contributivitatii conform noii legi a pensiilor
Sursa: MCP avocati

Deficientele practice ale noii a pensiilor. Este legal sa se primeasca o pensie mai mica dupa recalculare?
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti