din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2202 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » RECTIFICAREA nr. 508/2005 - Guvernul Romaniei

RECTIFICAREA nr. 508/2005 - Guvernul Romaniei


RECTIFICAREA nr. 508/2005 este in vigoare din data de 14 iulie 2005
Publicat in Monitorul Oficial nr. 609 din 14 iulie 2005
Vezi actele emise de Guvernul Romaniei in anul 2005
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Iunie, anul 2005

RECTIFICARE nr. 508 din 9 iunie 2005 in anexa la Hotararea Guvernului nr. 508/2005

Textul integral RECTIFICAREA nr. 508/2005



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 609 din 14 iulie 2005
DECIZIA nr. 306/2005 - Curtea Constitutionala
DECIZIE nr. 306 din 14 iunie 2005 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 132 si 133 din Codul de procedura penala
LEGEA nr. 219/2005 - Parlamentul Romaniei
LEGE nr. 219 din 6 iulie 2005 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 138/2000 pentru modificarea si completarea Codului de procedura civila
RECTIFICAREA nr. 552/2005 - Guvernul Romaniei
RECTIFICARE nr. 552 din 15 iunie 2005 la anexa la Hotararea Guvernului nr. 552/2005
Articole Juridice

Calculul termenului de preaviz prin lumina Deciziei ICCJ nr. 8/20.05.2024
Sursa: MCP avocati

Activarea clauzei de neconcurenta in contextul incetarii contractului individual de munca
Sursa: MCP avocati

Nemotivarea deciziei de concediere. Protectia salariatilor impotriva concedierilor abuzive
Sursa: MCP avocati

Oportunitatea - prerogativa angajatorului de a-si organiza activitatea. Rolul activ al instantei de judecata in aflarea adevarului
Sursa: MCP avocati

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti