din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3985 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » HG nr. 1827/2005 - Guvernul Romaniei

HG nr. 1827/2005 - Guvernul Romaniei


HG nr. 1827/2005 este in vigoare din data de 24 ianuarie 2006
Publicat in Monitorul Oficial nr. 64 din 24 ianuarie 2006
Vezi actele emise de Guvernul Romaniei in anul 2005
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Decembrie, anul 2005

HOTARARE nr. 1.827 din 22 decembrie 2005 privind aprobarea Programului de implementare a Planului national antisaracie si promovare a incluziunii sociale (PNAinc) pentru perioada 2006-2008

Textul integral HG nr. 1827/2005



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 64 din 24 ianuarie 2006
HG nr. 1875/2005 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 1.875 din 22 decembrie 2005 privind protectia sanatatii si securitatii lucratorilor fata de riscurile datorate expunerii la azbest
PROGRAMUL nr. 1/2005 - Guvernul Romaniei
PROGRAM DE IMPLEMENTARE din 22 decembrie 2005 a Planului national antisaracie si promovare a incluziunii sociale (PNAinc) pentru perioada 2006-2008

Alte acte de acelasi fel (HG) si cu acelasi numar (1827), emise de Guvernul Romaniei, in alti ani decat anul 2005
HG nr. 1827/2006 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 1.827 din 21 decembrie 2006 privind suplimentarea bugetului Ministerului Economiei si Comertului din Fondul de rezerva bugetara la dispozitia Guvernului, prevazut in bugetul de stat pe anul 2006
Publicat in Monitorul Oficial nr. 1.026 din 22 decembrie 2006 | Acte emise de Guvernul Romaniei in anul 2006
Articole Juridice

Acordarea despagubirilor pe durata suspendarii contractului individual de munca
Sursa: MCP avocati

Poate un cetatean Non-UE, care lucreaza in Romania, sa fie detasat intr-un alt stat UE?
Sursa: EuroAvocatura.ro

Somatia europeana de plata. Modalitate de recuperare a creantelor transfrontaliere
Sursa: av. Andreea Deaconu

Portal.Just.ro - Dreptul justitiabilului de a ii fi sterse datele cu caracter personal
Sursa: MCP avocati

Greva. Aspecte practice. Cauze si consecinte
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti