din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2188 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » OG nr. 137/2000 - Guvernul Romaniei

OG nr. 137/2000 - Guvernul Romaniei


OG nr. 137/2000 este in vigoare din data de 07 martie 2014
Publicat in Monitorul Oficial nr. 166 din 7 martie 2014
Vezi actele emise de Guvernul Romaniei in anul 2000
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna August, anul 2000

ORDONANTA nr. 137 din 31 august 2000 (*republicata*) privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare**)

Textul integral OG nr. 137/2000



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 166 din 7 martie 2014
HG nr. 49/2014 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 49 din 29 ianuarie 2014 pentru modificarea si completarea unor anexe la Hotararea Guvernului nr. 1.350/2001 privind atestarea domeniului public al judetului Dambovita, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Dambovita

Alte acte de acelasi fel (OG) si cu acelasi numar (137), emise de Guvernul Romaniei, in alti ani decat anul 2000
OG nr. 137/2000 - Guvernul Romaniei
ORDONANTA nr. 137 din 31 august 2000 (*republicata*) privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare*)
Publicat in Monitorul Oficial nr. 99 din 8 februarie 2007 | Acte emise de Guvernul Romaniei in anul 2000
OG nr. 137/2000 - Guvernul Romaniei
ORDONANTA nr. 137 din 31 august 2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare
Publicat in Monitorul Oficial nr. 431 din 2 septembrie 2000 | Acte emise de Guvernul Romaniei in anul 2000
Articole Juridice

Acordarea despagubirilor pe durata suspendarii contractului individual de munca
Sursa: MCP avocati

Poate un cetatean Non-UE, care lucreaza in Romania, sa fie detasat intr-un alt stat UE?
Sursa: EuroAvocatura.ro

Somatia europeana de plata. Modalitate de recuperare a creantelor transfrontaliere
Sursa: av. Andreea Deaconu

Portal.Just.ro - Dreptul justitiabilului de a ii fi sterse datele cu caracter personal
Sursa: MCP avocati

Greva. Aspecte practice. Cauze si consecinte
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti