din anul 2007, atuul tau de DREPT!
4219 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » RECTIFICAREA nr. 47/2014 - Guvernul Romaniei

RECTIFICAREA nr. 47/2014 - Guvernul Romaniei


RECTIFICAREA nr. 47/2014 este in vigoare din data de 26 august 2014
Publicat in Monitorul Oficial nr. 623 din 26 august 2014
Vezi actele emise de Guvernul Romaniei in anul 2014
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Iunie, anul 2014

RECTIFICARE nr. 47 din 26 iunie 2014 referitoare la Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 47/2014

Textul integral RECTIFICAREA nr. 47/2014



Alte acte de acelasi fel (RECTIFICAREA) si cu acelasi numar (47), emise de Guvernul Romaniei, in alti ani decat anul 2014
RECTIFICAREA nr. 47/2013 - Guvernul Romaniei
RECTIFICARE nr. 47 din 19 februarie 2013 referitoare la Hotararea Guvernului nr. 47/2013
Publicat in Monitorul Oficial nr. 117 din 1 martie 2013 | Acte emise de Guvernul Romaniei in anul 2013
RECTIFICAREA nr. 47/2011 - Guvernul Romaniei
RECTIFICARE nr. 47 din 11 mai 2011 referitoare la Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 47/2011
Publicat in Monitorul Oficial nr. 683 din 27 septembrie 2011 | Acte emise de Guvernul Romaniei in anul 2011
Articole Juridice

Acordarea despagubirilor pe durata suspendarii contractului individual de munca
Sursa: MCP avocati

Poate un cetatean Non-UE, care lucreaza in Romania, sa fie detasat intr-un alt stat UE?
Sursa: EuroAvocatura.ro

Somatia europeana de plata. Modalitate de recuperare a creantelor transfrontaliere
Sursa: av. Andreea Deaconu

Portal.Just.ro - Dreptul justitiabilului de a ii fi sterse datele cu caracter personal
Sursa: MCP avocati

Greva. Aspecte practice. Cauze si consecinte
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti