din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2711 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » RECTIFICAREA nr. 3/2015 - Guvernul Romaniei

RECTIFICAREA nr. 3/2015 - Guvernul Romaniei


RECTIFICAREA nr. 3/2015 este in vigoare din data de 01 aprilie 2015
Publicat in Monitorul Oficial nr. 218 din 1 aprilie 2015
Vezi actele emise de Guvernul Romaniei in anul 2015
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Martie, anul 2015

RECTIFICARE nr. 3 din 18 martie 2015 privind Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 3/2015

Textul integral RECTIFICAREA nr. 3/2015



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 218 din 1 aprilie 2015
DECIZIA nr. 106/2015 - Guvernul Romaniei - Prim-Ministru
DECIZIE nr. 106 din 31 martie 2015 privind numirea unui reprezentant al Guvernului in calitatea de membru al Consiliului de administratie al Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca
DECIZIA nr. 107/2015 - Guvernul Romaniei - Prim-Ministru
DECIZIE nr. 107 din 31 martie 2015 pentru modificarea Deciziei prim-ministrului nr. 340/2013 privind numirea reprezentantilor societatii civile in cadrul Consiliului Economic si Social
Articole Juridice

Nemotivarea deciziei de concediere. Protectia salariatilor impotriva concedierilor abuzive
Sursa: MCP avocati

Oportunitatea - prerogativa angajatorului de a-si organiza activitatea. Rolul activ al instantei de judecata in aflarea adevarului
Sursa: MCP avocati

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti