din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3621 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » LEGEA nr. 57/1992 - PARLAMENT

LEGEA nr. 57/1992 - PARLAMENT


LEGEA nr. 57/1992 a fost in vigoare din data de 11 august 1992. In prezent acest act este ABROGAT.
Publicat in Monitorul Oficial nr. 131 DIN 12/6 /92
Vezi actele emise de PARLAMENT in anul 1992
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Iunie, anul 1992

LEGE nr. 57 din 9 iunie 1992 privind încadrarea in munca a persoanelor handicapate

Textul integral LEGEA nr. 57/1992



Alte acte de acelasi fel (LEGEA) si cu acelasi numar (57), emise de PARLAMENT, in alti ani decat anul 1992
LEGEA nr. 57/1999 - PARLAMENT
LEGE nr. 57 din 15 aprilie 1999 pentru ratificarea Conventiei consulare dintre Romania si Republica Kazahstan, semnata la Bucuresti la 21 septembrie 1998
Publicat in Monitorul Oficial nr. 185 din 29 aprilie 1999 | Acte emise de PARLAMENT in anul 1999
Articole Juridice

Nemotivarea deciziei de concediere. Protectia salariatilor impotriva concedierilor abuzive
Sursa: MCP avocati

Oportunitatea - prerogativa angajatorului de a-si organiza activitatea. Rolul activ al instantei de judecata in aflarea adevarului
Sursa: MCP avocati

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti