din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3833 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » LEGEA nr. 53/1993 - PARLAMENT

LEGEA nr. 53/1993 - PARLAMENT


LEGEA nr. 53/1993 este in vigoare din data de 12 iulie 1993
Publicat in Monitorul Oficial nr. 157 DIN 12/07/93
Vezi actele emise de PARLAMENT in anul 1993
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Iulie, anul 1993

LEGE nr. 53 din 7 iulie 1993 pentru modificarea si completarea Decretului-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurata cu începere de la 6 martie 1945

Textul integral LEGEA nr. 53/1993



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 157 DIN 12/07/93
LEGEA nr. 52/1993 - PARLAMENT
LEGE nr. 52 din 7 mai 1993 privind integrarea sistemului de asigurari sociale ale personalului Bisericii Ortodoxe Romane in sistemul asigurarilor sociale de stat
LEGEA nr. 51/1993 - PARLAMENT
LEGE nr. 51 din 7 iulie 1993 privind acordarea unor drepturi magistratilor care au fost înlaturati din justitie pentru considerente politice in perioada anilor 1945-1952

Alte acte de acelasi fel (LEGEA) si cu acelasi numar (53), emise de PARLAMENT, in alti ani decat anul 1993
LEGEA nr. 53/1999 - PARLAMENT
LEGE nr. 53 din 15 aprilie 1999 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 14/1998 cu privire la rectificarea bugetului de stat pe anul 1998
Publicat in Monitorul Oficial nr. 160 din 16 aprilie 1999 | Acte emise de PARLAMENT in anul 1999
Articole Juridice

Nemotivarea deciziei de concediere. Protectia salariatilor impotriva concedierilor abuzive
Sursa: MCP avocati

Oportunitatea - prerogativa angajatorului de a-si organiza activitatea. Rolul activ al instantei de judecata in aflarea adevarului
Sursa: MCP avocati

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti