din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2558 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » RECTIFICAREA nr. 187/2012 - Parlamentul Romaniei

RECTIFICAREA nr. 187/2012 - Parlamentul Romaniei


RECTIFICAREA nr. 187/2012 este in vigoare din data de 01 februarie 2014
Publicat in Monitorul Oficial nr. 117 din 1 martie 2013
Vezi actele emise de Parlamentul Romaniei in anul 2012
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Octombrie, anul 2012

RECTIFICARE nr. 187 din 24 octombrie 2012 referitoare la Legea nr. 187/2012 pentru punerea in aplicare a Legii nr. 286/2009

Textul integral RECTIFICAREA nr. 187/2012



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 117 din 1 martie 2013
RECTIFICAREA nr. 47/2013 - Guvernul Romaniei
RECTIFICARE nr. 47 din 19 februarie 2013 referitoare la Hotararea Guvernului nr. 47/2013

Alte acte de acelasi fel (RECTIFICAREA) si cu acelasi numar (187), emise de Parlamentul Romaniei, in alti ani decat anul 2012
RECTIFICAREA nr. 187/2023 - Parlamentul Romaniei
RECTIFICARE nr. 187 din 28 iunie 2023 referitoare la Legea nr. 187/2023 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 109/2011
Publicat in Monitorul Oficial nr. 684 din 25 iulie 2023 | Acte emise de Parlamentul Romaniei in anul 2023
Articole Juridice

Acordarea despagubirilor pe durata suspendarii contractului individual de munca
Sursa: MCP avocati

Poate un cetatean Non-UE, care lucreaza in Romania, sa fie detasat intr-un alt stat UE?
Sursa: EuroAvocatura.ro

Somatia europeana de plata. Modalitate de recuperare a creantelor transfrontaliere
Sursa: av. Andreea Deaconu

Portal.Just.ro - Dreptul justitiabilului de a ii fi sterse datele cu caracter personal
Sursa: MCP avocati

Greva. Aspecte practice. Cauze si consecinte
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti