Romania a avut calitatea de tara raportoare (rapporteur country) pentru raportul de progrese al Estoniei, care a fost adoptat in unanimitate, la propunerea Romaniei. Delegatia romana a fost compusa din experti ai Ministerului Justitiei si Libertatilor Cetatenesti si ai Oficiului National pentru Prevenirea si Combaterea Spalarii Banilor (ONPCSB).
Un alt aspect deosebit de important al reuniunii a fost reprezentat de alegerile pentru functiile de presedinte, vicepresedinte, respectiv pentru 3 din cele 4 pozitii in cadrul Biroului Moneyval, reprezentantul ONPCSB, Alexandru Codescu, fiind ales in functia de membru al Biroului.
Comitetul Moneyval a fost infiintat in anul 1997 in cadrul Consiliului Europei, scopul sau fiind de a se asigura ca statele au sisteme eficiente de combatere a spalarii banilor si a finantarii terorismului, in conformitate cu standardele internationale . Astfel de standarde includ recomandarile Grupului de Actiune Financiara Internationala (FATF), Conventia ONU privind traficul ilicit de narcotice, droguri si substante psihotrope, Conventia ONU privind criminalitatea organizata transfrontaliera, Directivele relevante ale Uniunii Europene privind prevenirea utilizarii sistemului financiar in scopul spalarii banilor si finantarii terorismului si Conventia Consiliului Europei privind spalarea, depistarea, blocarea si confiscarea bunurilor provenite din infractiuni .
Rapoartele de evaluare adoptate furnizeaza recomandari detaliate privind modul de imbunatatire a eficientei sistemului national de combatere a spalarii banilor si a finantarii terorismului, precum si a capacitatii statelor de a coopera la nivel international in acest domeniu .
MONEYVAL are 28 membri permanenti, printre care si Romania, doi membri temporari si 2 observatori .
Telemunca, noul regim de munca in era digitala Sursa: MCP avocati
Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului Sursa: MCP avocati
Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...
OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...