din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3013 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » Concursul de admitere la INM din 27 august 2009. Precizarile CSM-ului

Concursul de admitere la INM din 27 august 2009. Precizarile CSM-ului

  Publicat: 27 Aug 2009       5787 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Consiliul Superior al Magistraturii organizeaza prin Institutul National al Magistraturii, incepand cu data de 27 august 2009, in Bucuresti, concursul de admitere la Institutul National al Magistraturii.

Ca si componenta a structurii organizatorice, totalitate a posturilor care au aceleasi caracteristici principale referitoare la obiective, sarcini, autoritate si responsabilitate.
Persoana care face parte din parchet si care exercita atributiile ce revin acestei institutii judiciare.
Legatura juridico-politica permanenta ce exista intre stat si cetatean se numeste cetatenie.In societatea noastra se discuta pe larg problema cetateniei.
Latura a capacitatii juridice, care consta in aptitudinea persoanei de a-si exercita singura drepturile
Condamnari anterioare suferite de o persoana,
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.



Intrarea in magistratura se realizeaza, in principal, prin numirea ca judecatori si procurori a persoanelor pregatite in cadrul Institutului National al Magistraturii.


Concursul se organizeaza pentru ocuparea unui numar de 200 de locuri de auditori de justitie, din care 100 de locuri sunt alocate pentru ocuparea functiei de judecator, iar 100 de locuri pentru ocuparea functie de procuror si, de asemenea, a unui post vacant de consilier juridic, personal de specialitate juridica asimilat judecatorilor si procurorilor din cadrul CSM si a unui post vacant de expert, personal de specialitate juridica asimilat judecatorilor si procurorilor din cadrul INM.


La concurs vor participa 2864 de candidati.


La concurs se poate inscrie persoana care indeplineste urmatoarele cerinte:


a) are cetatenia romana, domiciliul in Romania si capacitate deplina de exercitiu;


b) este licentiata in drept;


c) nu are antecedente penale sau cazier fiscal;


d) cunoaste limba romana;


e) este apta, din punct de vedere medical si psihologic, pentru exercitarea functiei. Comisia medicala se numeste prin ordin comun al ministrului justitiei si al ministrului sanatatii.



Concursul va cuprinde urmatoarele etape:



- 27 august 2009 aa��a�� proba scrisa eliminatorie, tip grila cu 100 de intrebari, cate 25 pentru fiecare dintre urmatoarele materii: drept civil, drept procesual civil,drept penal, drept procesual penal;


-10 septembrie 2009 aa��a�� test de verificare a rationamentului logic constand in verificarea capacitatii de analiza si sinteza, prin rezolvarea unui test grila cu 100 de intrebari la care se puncteaza raspunsurile si 20 de intrebari supuse pretestarii, in conditii de concurs, ale caror raspunsuri nu se puncteaza;



-11 aa��a�� 20 septembrie 2009 aa��a�� interviu constand in chestionarea orala a candidatilor in scopul identificarii aptitudinilor, motivatiilor si elementelor de etica specifice profesiei de magistrat.



Pentru admiterea la Institutul National al Magistraturii candidatul trebuie sa obtina cel putin nota 7 (sapte), clasificarea candidatilor urmand a se face in ordinea descrescatoare a notelor.




Citeşte mai multe despre:   

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Articole Juridice

Telemunca, noul regim de munca in era digitala
Sursa: MCP avocati

Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului
Sursa: MCP avocati

Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Legislaţie

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...