din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2847 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » UGIR-1903 si CONPIROM: Legea salarizarii unice nu trebuie sa mareasca dificutatile economice

UGIR-1903 si CONPIROM: Legea salarizarii unice nu trebuie sa mareasca dificutatile economice

  Publicat: 27 Aug 2009       1228 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Adoptarea legii salarizarii unice in sistemul bugetar si stabilirea salariului minim pe economie nu trebuie sa amplifice dificultatile actuale ale economiei romanesti, arata un comunicat remis duminica de UGIR-1903 si CONPIROM.

Termen folosit in t. VIII, art. 145, C. pen., partea generala, prin el intelegandu-se tot ce priveste autoritatile publice,
Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Termen folosit in t. VIII, art. 145, C. pen., partea generala, prin el intelegandu-se tot ce priveste autoritatile publice,
Termen folosit in t. VIII, art. 145, C. pen., partea generala, prin el intelegandu-se tot ce priveste autoritatile publice,
Asociatie de intreprinderi sau de persoane fizice, constituita pentru a realiza un anumit proiect de afacere. Conform regulilor de concurenta comunitare, �intreprinderile comune� sunt intreprinderi controlate in comun de catre cel putin alte doua intreprinderi.
Termen folosit in t. VIII, art. 145, C. pen., partea generala, prin el intelegandu-se tot ce priveste autoritatile publice,


COMUNICAT DE PRESA


Adoptarea legii salarizarii unice in sistemul bugetar si stabilirea salariului minim pe economie nu trebuie sa amplifice dificultatile actuale ale economiei romanesti


In sistemul public de salarizare din Romania s-au acumulat de-a lungul timpului distorsiuni care au devenit in prezent critice si asupra carora patronatele au atras permanent atentia.


UGIR-1903 si CONPIROM considera ca adoptarea legii salarizarii unice in sistemul bugetar este o necesitate de prim ordin, dar aplicarea ei trebuie sa se faca gradual, pe masura integrarii depline a Romaniei in piata europeana a fortei de munca .


Este necesar ca in aceasta perioada de criza fondul de salarii din sistemul public sa fie limitat la performantele actuale ale economiei romanesti, urmand sa fie ajustat in volum, structura si ierarhizari treptat, pe masura depasirii dificultatilor economice actuale.


In acest context, UGIR-1903 si CONPIROM considera ca este posibila marirea inca din acest an de criza a salariului minim pe economie cu conditia incadrarii in constrangerile bugetare pentru sistemul public de salarizare si cu masuri de flexibilizare a grilei de salarizare la nivel de intreprindere . Este necesar ca influenta asupra costurilor salariale sa fie minima, atat pentru firme care au dificultatile inerente crizei economice, cat si pentru bugetul public care are venituri considerabil diminuate.


23.08.2009


Presedinte UGIR-1903 Ioan Cezar CORACI


Presedinte CONPIROM Vasile TURCU



Citeşte mai multe despre:   

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Articole Juridice

Telemunca, noul regim de munca in era digitala
Sursa: MCP avocati

Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului
Sursa: MCP avocati

Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Legislaţie

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...