COMUNICAT DE PRESA
Adoptarea legii salarizarii unice in sistemul bugetar si stabilirea salariului minim pe economie nu trebuie sa amplifice dificultatile actuale ale economiei romanesti
In sistemul public de salarizare din Romania s-au acumulat de-a lungul timpului distorsiuni care au devenit in prezent critice si asupra carora patronatele au atras permanent atentia.
UGIR-1903 si CONPIROM considera ca adoptarea legii salarizarii unice in sistemul bugetar este o necesitate de prim ordin, dar aplicarea ei trebuie sa se faca gradual, pe masura integrarii depline a Romaniei in piata europeana a fortei de munca .
Este necesar ca in aceasta perioada de criza fondul de salarii din sistemul public sa fie limitat la performantele actuale ale economiei romanesti, urmand sa fie ajustat in volum, structura si ierarhizari treptat, pe masura depasirii dificultatilor economice actuale.
In acest context, UGIR-1903 si CONPIROM considera ca este posibila marirea inca din acest an de criza a salariului minim pe economie cu conditia incadrarii in constrangerile bugetare pentru sistemul public de salarizare si cu masuri de flexibilizare a grilei de salarizare la nivel de intreprindere . Este necesar ca influenta asupra costurilor salariale sa fie minima, atat pentru firme care au dificultatile inerente crizei economice, cat si pentru bugetul public care are venituri considerabil diminuate.
23.08.2009
Presedinte UGIR-1903 Ioan Cezar CORACI
Presedinte CONPIROM Vasile TURCU
Telemunca, noul regim de munca in era digitala Sursa: MCP avocati
Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului Sursa: MCP avocati
Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...
OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...