din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3987 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » Cumulul pensie-salariu - exemple oferite de premierul Boc

Cumulul pensie-salariu - exemple oferite de premierul Boc

  Publicat: 12 Jan 2009       7827 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Unica autoritate de justitie din Romania, garantul suprematiei Constitutiei, care se supune numai Constitutiei si legii sale de organizare si functionare.
"Dupa cum stiti, a fost sesizata Curtea Constitutionala cu privire la neconstitutionalitatea acestei ordonante. Am discutat in cadrul Guvernului si am formulat raspunsul la sesizarea facuta de catre Avocatul Poporului, raspuns care va fi trimis, evident, Curtii Constitutionale.

Act procedural in care procurorul sau organul de urmarire penala consemneaza o dispozitie asupra unor acte sau masuri de urmarire penala.
Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca.
Una din hotararile judecatoresti, prevazuta in cap. I, t, II, C. proc. pen. partea speciala.
Concept in temeiul caruia se aproba sau se dezaproba, pe baza unor criterii etice si juridice, obiceiurile,
Termen folosit in t. VIII, art. 145, C. pen., partea generala, prin el intelegandu-se tot ce priveste autoritatile publice,
Concept in temeiul caruia se aproba sau se dezaproba, pe baza unor criterii etice si juridice, obiceiurile,
Concept in temeiul caruia se aproba sau se dezaproba, pe baza unor criterii etice si juridice, obiceiurile,
Termen folosit in t. VIII, art. 145, C. pen., partea generala, prin el intelegandu-se tot ce priveste autoritatile publice,
Termen folosit in t. VIII, art. 145, C. pen., partea generala, prin el intelegandu-se tot ce priveste autoritatile publice,
Concept in temeiul caruia se aproba sau se dezaproba, pe baza unor criterii etice si juridice, obiceiurile,
Institutii, piete si infrastructuri ce interactioneaza in mod complex
Act normativ emis de catre organul legislativ al puterii de stat (in Romania acesta este Parlamentul), ce cuprinde norme generale, de conduita, obligatorii si impersonale.
Suma care se plateste periodic de catre titulsrul unei obligatii legale de
Act normativ emis de catre organul legislativ al puterii de stat (in Romania acesta este Parlamentul), ce cuprinde norme generale, de conduita, obligatorii si impersonale.
Clasificare a creditelor pentru determinarea necesarului de provizioane specifice de risc.
Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca.
Denumire generica pentru toate felurile de monede si semne ale valorii. Au aparut din necesitatea de a facilita schimburile de marfuri.
Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca.
Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca.
Institutii, piete si infrastructuri ce interactioneaza in mod complex
Punctul nostru de vedere este urmatorul: Guvernul isi mentine si sustine aceasta ordonanta care interzice, in Romania, la stat, cumulul intre pensie si salariu . Consideram ca o asemenea decizie este, in primul rand, morala, si realizeaza un act de dreptate in sistemul public. si cand ma refer la act de dreptate - vreau sa fiu foarte bine inteles si vrem sa fim foarte bine intelesi fara denaturari - tinta noastra nu o reprezinta nici profesorii, nici actorii, nici asistentii maternali, nici asistentii persoanelor cu dizabilitati - iar domnul ministru Sarbu va va explica. Acestia pot sa-si continue activitatea in regim de conventie civila si sa fie platiti pentru ceea ce desfasoara, punctual, pana cand posturile respective vor fi scoase la concurs. Vreau sa lamuresc acest lucru. Noi dorim sa realizam un act de dreptate in sistemul public cu privire la modul in care este gestionat bugetul resurselor pe care le avem, resurse adunate din banii platiti de cetateni. Acesta este bugetul public national.

O sa va dau cateva exemple ca sa intelegeti de ce realizam un act de dreptate in sistem . in Romania exista o lege a pensiilor, Legea nr. 19, conform careia o persoana, pe baza contributiei pe care a avut-o in timpul activitatii de munca primeste o pensie . Pe langa aceasta lege generala a pensiilor mai exista legi speciale, pe baza carora se acorda pensii speciale pentru diverse categorii, fie ca vorbim de personal diplomatic, de magistrati, de pensionari din aviatia civila, din sistemul de aparare. Sunt diverse categorii . si o sa va dau cateva exemple sa intelegeti de ce avem o situatie nedreapta si de ce trebuie sa punem punct acestui cumul intre pensie si salariu . (...)

Sa luam un alt exemplu, din magistratura: o persoana care, daca ar fi primit o pensie pe baza contributiei pe care a avut-o la sistemul de asigurari sociale, trebuia sa primeasca o pensie de 5.600.000 lei. Pentru faptul ca a beneficiat de o pensie de serviciu, datorita unor incadrari speciale, beneficiaza de o pensie de 150 de milioane lei vechi, aproape 100 de milioane de lei vechi, bani care sunt luati nu din contributia pe care persoana a avut-o la bugetul de asigurari sociale, ci din bugetul nostru de stat, din impozitele si taxele pe care fiecare cetatean le plateste. Pe langa aceasta pensie de 150 de milioane lei vechi, s-a reincadrat in sistemul de magistratura si mai are un salariu de 165 de milioane lei vechi. Deci, 150 de milioane lei vechi pensie de serviciu, plus 165 de milioane lei vechi salariu dupa reincadrare, in conditiile in care s-ar fi pensionat ca orice muritor ar fi avut o pensie de 5.600.000 lei vechi. Din nou trebuie sa intelegem ca bugetul de stat nu e un sac fara fund, iar guvernantii au aceasta responsabilitate, chiar daca in ceasul al douasprezecelea, sa curme aceste nedreptati din sistem ."


Citeşte mai multe despre:   

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Articole Juridice

Telemunca, noul regim de munca in era digitala
Sursa: MCP avocati

Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului
Sursa: MCP avocati

Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Legislaţie

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...