din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2541 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » CSM. Activitatea Inspectiei judiciare in anul 2008

CSM. Activitatea Inspectiei judiciare in anul 2008

  Publicat: 08 Jan 2009       1400 citiri       Sursa: EuroAvocatura  


Persoana care face parte din parchet si care exercita atributiile ce revin acestei institutii judiciare.
�n anul 2008 Consiliul Superior al Magistraturii şi-a �ntărit rolul de consiliu disciplinar, dorind prin aceasta să sancţioneze manifestările comportamentale venite din partea unor magistraţi, neconforme statutului şi misiunii pe care aceştia şi le-au asumat �n momentul �n care au �mbrăcat roba de judecător sau de procuror.

Act prevazut de lege, prin care un organ de stat este informat si abilitat sa desfasoare o anumita activitate
Activitatea organizata sau autorizata de o autoritate publica, in scopul satisfacerii, dupa caz, a unui interes public.
Termen folosit in t. VIII, art. 145, C. pen., partea generala, prin el intelegandu-se tot ce priveste autoritatile publice,
Activitatea Inspecţiei Judiciare a determinat �mbunătăţirea activităţii parchetelor şi instanţelor verificate �n anul 2008, cu deosebire �n ce priveşte finalizarea cu celeritate a cercetărilor �n cauzele penale şi a soluţionării dosarelor de către instanţă.
P�nă la 19 decembrie 2008, la Inspecţia Judiciară s-au �nregistrat, �n vederea soluţionării, un număr total de 5987 lucrări.
Dintre acestea, Serviciul de inspecţie judiciară pentru judecători a avut spre soluţionare un număr total de 4192 lucrări, din care 3624 sesizări �nregistrate �n cursul anului 2008, iar 568 reveniri la lucrările deja soluţionate.
�n aceeaşi perioadă, Serviciul de inspecţie judiciară pentru procurori a avut spre soluţionare un număr total de 1795 lucrări, din care 1516 sesizări �nregistrate �n cursul anului 2008, iar 279 reveniri la lucrările deja soluţionate.
�n 34 de cazuri, verificările s-au dispus din oficiu de Consiliul Superior al Magistraturii şi au vizat aspectele sesizate �n mass-media.
Secţia pentru judecători a soluţionat 16 cauze �n cursul anului 2008 , 3 sesizări fiind respinse şi 13 admise, cu aplicarea următoarelor sancţiuni:
- 8 sancţiuni de diminuare indemnizaţiei lunare brute
- 2 sancţiuni de excludere din magistratură
- 1 mutare disciplinară
- 2 sancţiuni de avertisment
Secţia pentru procurori a soluţionat 6 cauze �n cursul anului 2008 (indiferent de data sesizării), 1 sesizare fiind respinsă şi 5 admise, cu aplicarea următoarelor sancţiuni:
-2 sancţiuni cu avertisment
-2 sancţiuni de diminuare a indemnizaţiei lunare brute
-1 excludere din magistratură .
Majoritatea petiţiilor adresate Inspecţiei au vizat chestiuni de judecată sau de administrare a urmăririi penale, care, potrivit legii, nu pot face obiectul verificărilor administrative de competenţa Inspecţiei Judiciare a Consiliului Superior al Magistraturii, deoarece sunt supuse exclusiv controlului judiciar, prin exercitarea, �n condiţiile şi de către persoanele expres şi limitativ prevăzute de lege, a căilor de atac.
Pe de altă parte, �n unele cazuri, angajarea răspunderii disciplinare a magistraţilor nu a mai fost posibilă, �ntruc�t sesizarea a fost adresată Consiliului Superior al Magistraturii după �mplinirea termenului de 1 an, �n limitele căruia se putea exercita acţiunea disciplinară, astfel cum dispun prevederile art. 46 alin. 8 din Legea nr. 317/2004, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
Consiliul Superior al Magistraturii a folosit toate p�rghiile legale pe care le-a avut la dispoziţie pentru eficientizarea justiţiei, care trebuie să fie recunoscută şi să-şi afirme rolul de serviciu public .



Citeşte mai multe despre:   

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Articole Juridice

Telemunca, noul regim de munca in era digitala
Sursa: MCP avocati

Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului
Sursa: MCP avocati

Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Legislaţie

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...