din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1490 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » Demisia pe motivul hartuirii sexuale da dreptul la somaj

Demisia pe motivul hartuirii sexuale da dreptul la somaj

  Publicat: 11 Sep 2008       1148 citiri       Sursa: Curentul  


In cazul in care sunt asigurati, dar au fost concediati, romanii care lucreaza in Italia pot solicita indemnizatia de somaj.

Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Angajatii care isi dau demisia nu pot primi insa o astfel de indemnizatie, dar daca demisia a fost rezultatul hartuirii sexuale exercitate de sef sau de un coleg, demisionarul este indreptatit la somaj. Pentru obtinerea acestuia este nevoie ca persoana respectiva sa fie asigurata de cel putin 2 ani si sa aiba cel putin 52 de contributii saptamanale varsate in ultimii 2 ani, inaintea intreruperii raportului de munca .

Durata perioadei pentru care se acorda indemnizatia de somaj este de 8 luni, ajungand pana la 12 luni pentru cei care sunt mai in varsta de 50 de ani.


Citeşte mai multe despre:   

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Articole Juridice

Telemunca, noul regim de munca in era digitala
Sursa: MCP avocati

Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului
Sursa: MCP avocati

Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Legislaţie

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...