din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3045 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » Stimularea angajarii somerilor

Stimularea angajarii somerilor

  Publicat: 11 Aug 2008       1652 citiri       Sursa: Juridice.ro  


Monitorul Oficial al Rom�niei este publicaţia oficială a statului rom�n, �n care se publică actele prevăzute de Constituţie, de prezenta lege şi alte acte normative.
In Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 591 din 6 august 2008 a fost publicat Ordinul nr. 308 din 2 iulie 2008 al presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca privind aprobarea Schemei de ajutor de minimis "Ocuparea temporara a fortei de munca din randul somerilor pentru dezvoltarea comunitatilor locale�.

Suma de bani ce se acorda unei persoane pentru suportarea unor cheltuieli suplimentare (de deplasare, detasari etc) sau pentru efectuarea de activitati in afara programului obisnuit de lucru
Forma specifica a motivatiei care consta in orientarea activa si durabila a persoanei spre anumite domenii de activitate, fiind cel mai puternic mobil al actiunilor omenesti.
Contract incheiat intre un salariat si o unitate economica sau institutie prin care cel dintai se obliga sa presteze in favoarea celui din urma o anumita munca, in schimbul unui salariu.
Este acel raport juridic in continutul caruia intra dreptul subiectului activ, denumit creditor, de a cere subiectului pasiv, denumit debitor, sa dea, sa faca sau sa nu faca ceva, sub sanctiunea constrangerii de stat in cazul neexecutarii de buna voie.
Ceea ce poate fi realizat cu usurinta.
inseamna persoana fizica sau juridica, autoritatea publica, agentia sau alt organism care,
Denumire data monedei unice europene.
Scopul acestei scheme de ajutor de minimis este de a stimula ocuparea temporara a persoanelor din randul somerilor inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, indiferent daca beneficiaza sau nu de indemnizatie de somaj. In concret, ajutoarele de minimis ce se acorda constau in subventionarea din bugetul asigurarilor pentru somaj si din alte surse alocate conform prevederilor legale a cheltuielilor cu forta de munca efectuate in cadrul unor programe care au ca scop ocuparea temporara a fortei de munca din randul somerilor.

Beneficiarii ajutorului de minimis angajatorii, inclusiv societatile comerciale si regiile autonome de interes local sau judetean care au calitatea de angajatori, in masura in care deruleaza activitati/lucrari pentru dezvoltarea comunitatilor locale si incadreaza in munca cu contract de munca pe durata determinata de cel mult 12 luni someri, cu exceptia autoritatilor administratiei publice locale.

Pentru a beneficia de aceasta masura, beneficiarul, prin reprezentantul legal, are obligatia de a da o declaratie pe proprie raspundere privind ajutoarele de minimis primite in anul fiscal curent si in ultimii doi ani fiscali, fie din surse ale statului sau ale autoritatilor publice locale, fie din surse comunitare.

Subliniem faptul ca in situatia in care valoarea totala a ajutoarelor de minimis acordate pe o perioada de 3 ani fiscali consecutivi unui operator economic solicitant al masurii de sprijin, cumulata cu valoarea totala a alocarii financiare care i se acorda in conformitate cu prevederile acestei scheme depaseste pragul de 200.000 euro, respectiv pragul de 100.000 euro pentru operatorii economici care activeaza in domeniul transporturilor, solicitantul nu poate beneficia de prevederile schemei.


Citeşte mai multe despre:   

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Articole Juridice

Telemunca, noul regim de munca in era digitala
Sursa: MCP avocati

Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului
Sursa: MCP avocati

Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Legislaţie

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...