din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2423 de useri online



Prima pagină » Legislaţie » Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute » Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate

Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate

  Publicat: 16 Mar 2009       33721 citiri        Secţiunea: Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute  


Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate, Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 680 din 08/08/2006

Notiunea Stat de drept este, in general, utilizata pentru a sublinia diferentele existente intre regimurile democratice si regimurile autoritare (dictatoriale).
Act normativ emis de catre organul legislativ al puterii de stat (in Romania acesta este Parlamentul), ce cuprinde norme generale, de conduita, obligatorii si impersonale.
Notiunea Stat de drept este, in general, utilizata pentru a sublinia diferentele existente intre regimurile democratice si regimurile autoritare (dictatoriale).
Monitorul Oficial al Rom�niei este publicaţia oficială a statului rom�n, �n care se publică actele prevăzute de Constituţie, de prezenta lege şi alte acte normative.
Consum de resurse (mijloace de productie, forta de munca, mijloace banesti) pentru satisfacerea unor necesitati de productie sau individuale.
(Audit) Operatiunea de examinare profesionista a documentelor financiare ale unei companii cu scopul de a stabili daca inregistrarile si rapoartele ei sunt valide si daca informatiile au fost inregistrate in contabilitate si prezentate in rapoartele financiare in mod legal si corect.
(Audit) Operatiunea de examinare profesionista a documentelor financiare ale unei companii cu scopul de a stabili daca inregistrarile si rapoartele ei sunt valide si daca informatiile au fost inregistrate in contabilitate si prezentate in rapoartele financiare in mod legal si corect.
Ca si componenta a structurii organizatorice, totalitate a posturilor care au aceleasi caracteristici principale referitoare la obiective, sarcini, autoritate si responsabilitate.

(5) Atunci cand, in decursul a 12 luni, unii membrii se retrag fara avizul consiliului de administratie de doua ori din sedinte sau in cazul in care membrii lipsesc nemotivat de la cel mult doua sedinte in decurs de 6 luni, presedintele CNAS va informa institutiile sau organizatiile din care provin pentru a fi luate masurile necesare in vederea asigurarii prezentei la sedintele consiliului de administratie si a bunei functionari a acestuia.



SECTIUNEA a 3-a
Atributiile presedintelui



Art. 17. - (1) Presedintele consiliului de administratie este presedintele CNAS si are rang de secretar de stat .

(2) Presedintele CNAS are dreptul la organizarea cabinetului demnitarului in structura CNAS si in limita numarului de posturi prevazut de lege pentru functia de secretar de stat .

(3) Presedintele CNAS este numit de primul-ministru dintre membrii consiliului de administratie, la propunerea ministrului sanatatii publice.

(4) Presedintele CNAS este ordonator principal de credite pentru administrarea si gestionarea bugetului Fondului.

(5) In exercitarea atributiilor ce ii revin, precum si pentru punerea in aplicare a hotararilor consiliului de administratie, presedintele CNAS emite ordine care devin executorii dupa ce sunt aduse la cunostinta persoanelor interesate. Ordinele cu caracter normativ se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.

(6) Presedintelui CNAS ii sunt aplicabile prevederile Legii nr. 115/1999 privind responsabilitatea ministeriala, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

Art. 18. - Atributiile principale ale presedintelui CNAS sunt urmatoarele:

1. prezideaza sedintele Adunarii reprezentantilor CNAS;

2. asigura supravegherea si controlul functionarii sistemului de asigurari sociale de sanatate;

3. organizeaza si conduce activitatea CNAS;

4. asigura coerenta si eficienta gestiunii financiare a Fondului;

5. aproba bugetele proprii de venituri si cheltuieli ale CNAS si ale caselor de asigurari, in conditiile legii;

6. repartizeaza creditele bugetare aprobate pentru bugetul propriu al CNAS si pentru bugetele caselor de asigurari, potrivit legii;

7. exercita atributiile prevazute de lege, in calitate de ordonator principal de credite, pentru administrarea si gestionarea bugetului Fondului;

8. conduce si coordoneaza realizarea parteneriatului pentru proiectarea, construirea si operarea sistemului informatic unic integrat al asigurarilor de sanatate din Romania;

9. aproba normele, regulamentele si procedurile administrative specifice indeplinirii atributiilor CNAS;

10. organizeaza si coordoneaza activitatea de audit si control in sistemul de asigurari sociale de sanatate, potrivit atributiilor specifice ale CNAS si ale caselor de asigurari; activitatea de audit se poate desfasura la nivel regional, in conditiile stabilite prin ordin al presedintelui CNAS, cu avizul consiliului de administratie al CNAS;

11. numeste, sanctioneaza si elibereaza din functie, in conditiile legii, personalul CNAS;

12. numeste in functie, prin ordin, presedintii - directori generali ai caselor de asigurari, manageri ai sistemului la nivel local, pe baza de concurs sau cu delegatie, ii sanctioneaza si ii elibereaza din functie in conditiile prevazute in contractul de management, potrivit legii;

13. raspunde de ducerea la indeplinire a hotararilor Consiliului de administratie al CNAS;

14. reprezinta CNAS in relatiile cu tertii;




Afişează Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate pe o singură pagină



Citeşte mai multe despre:   

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Articole Juridice

Telemunca, noul regim de munca in era digitala
Sursa: MCP avocati

Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului
Sursa: MCP avocati

Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice