CAPITOLUL IDispozitii generaleArt. 1. - (1) Casa Nationala de Asigurari de Sanatate, denumita in continuare CNAS, este institutie publica autonoma, de interes national, cu personalitate juridica, care administreaza si gestioneaza sistemul de asigurari sociale de sanatate in vederea aplicarii politicilor si programelor Guvernului in domeniul sanitar.(2) CNAS are sediul in municipiul Bucuresti, Calea Calarasilor nr. 248, sectorul 3, si functioneaza pe baza statutului propriu, avizat de consiliul de administratie si aprobat prin hotarare a Guvernului, si are sigla proprie, conform anexei la prezentul statut .(3) CNAS are ca principal obiect de activitate asigurarea functionarii unitare si coordonate a sistemului de asigurari sociale de sanatate din Romania si are in subordine casele de asigurari de sanatate judetene si Casa de Asigurari de Sanatate a Municipiului Bucuresti.Art. 2. - (1) Casele de asigurari de sanatate judetene si a municipiului Bucuresti, denumite in continuare case de asigurari, sunt institutii publice cu personalitate juridica, cu bugete proprii, in subordinea CNAS.(2) Casele de asigurari se organizeaza si functioneaza potrivit statutelor proprii, care respecta prevederile statutului-cadru aprobat de Consiliul de administratie al CNAS.(3) Casele de asigurari colecteaza contributiile persoanelor fizice, altele decat cele pentru care colectarea veniturilor se realizeaza de catre Agentia Nationala de Administrare Fiscala, denumita in continuare ANAF, si gestioneaza bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate aprobat, cu respectarea prevederilor legii, asigurand functionarea sistemului de asigurari sociale de sanatate la nivel local. Casele de asigurari pot derula si activitati pentru valorizarea fondurilor gestionate, respectiv inchirieri, proiecte, studii, manifestari stiintifice, exploatarea patrimoniului propriu, precum si alte activitati in acest sens, aprobate prin hotarare a Guvernului.Art. 3. - (1) Asigurarile sociale de sanatate reprezinta principalul sistem de finantare a ocrotirii sanatatii populatiei, care asigura accesul la un pachet de servicii de baza pentru asigurati, sunt obligatorii si functioneaza ca un sistem unitar.(2) In scopul exercitarii controlului asupra sistemului de asigurari sociale de sanatate de catre Ministerul Sanatatii Publice, CNAS va transmite Ministerului Sanatatii Publice, trimestrial si anual, informatii cu privire la furnizarea de servicii medicale, pe domenii de asistenta medicala, contractarea, decontarea si finantarea acestora. Informatiile si metodologia de raportare a acestora se stabilesc prin ordin comun al ministrului sanatatii publice si al presedintelui CNAS.CAPITOLUL IIRelatiile CNAS cu asiguratiiArt. 4. - (1) Relatiile ce se stabilesc intre asigurati si casele de asigurari au la baza urmatoarele principii:a) alegerea libera de catre asigurati a casei de asigurari;b) solidaritatea si subsidiaritatea in constituirea si utilizarea fondurilor;c) participarea obligatorie la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate pentru formarea Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, denumit in continuare Fond;d) acordarea unui pachet de servicii medicale de baza, in mod echitabil si nediscriminatoriu, conform legii;e) transparenta activitatii sistemului de asigurari sociale de sanatate;f) confidentialitatea datelor, in ceea ce priveste diagnosticul si tratamentul.(2) Drepturile si obligatiile asiguratilor sunt stabilite prin lege.(3) Fiecare asigurat are dreptul de a fi informat cel putin o data pe an, prin casele de asigurari, asupra serviciilor de care beneficiaza, nivelului de contributie personala si modalitatii de plata, precum si asupra drepturilor si obligatiilor sale.(4) Persoanele care au obligatia sa se asigure, in conditiile legii, incheie un contract de asigurare cu casele de asigurari, direct sau prin angajator, al carui model se stabileste prin ordin al presedintelui CNAS, cu avizul consiliului de administratie.(5) Calitatea de asigurat si drepturile de asigurare inceteaza odata cu pierderea dreptului de domiciliu sau de sedere in Romania.
Telemunca, noul regim de munca in era digitala Sursa: MCP avocati
Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului Sursa: MCP avocati
Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti