Capitolul IX - Personalul Institutului
Sectiunea 1 - Dispozitii comune
Art. 42 In cadrul Institutului isi desfasoara activitatea urmatoarele categorii de personal: a) judecatori si procurori; b) personal de specialitate juridica asimilat judecatorilor si procurorilor; c) functionari publici; d) personal contractual; e) cadre didactice din invatamantul juridic superior, acreditat conform legii. Art. 43 (1) Personalul de instruire al Institutului este asigurat, de regula, din randul judecatorilor si procurorilor in functie, care pot fi detasati in cadrul Institutului, cu acordul lor si cu avizul Consiliului stiintific, in conditiile legii. (2) Pentru desfasurarea procesului de formare profesionala Institutul poate folosi, in conditiile legii, si cadre didactice din invatamantul juridic superior, acreditat potrivit legii, alti specialisti romani si straini, precum si personal de specialitate juridica prevazut la art. 87 alin. (1) din Legea nr. 303/2004, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. (3) Personalul de instruire al Institutului are obligatia de a asigura desfasurarea programelor de formare profesionala initiala, de formare profesionala continua a judecatorilor si procurorilor, precum si de formare a formatorilor, pe baza programelor aprobate. Art. 44 (1) Personalul de specialitate juridica asimilat judecatorilor si procurorilor indeplineste atributii specifice de organizare si instruire in cadrul departamentelor de formare profesionala initiala, de formare profesionala continua si de formare a formatorilor. (2) Salarizarea personalului de instruire al Institutului prin plata cu ora se face in functie de numarul de ore de seminar sau de curs sustinute, de indemnizatia bruta lunara a functiei de judecator la Inalta Curte de Casatie si Justitie si de norma didactica stabilita conform art. 80 alin. (2) din Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificarile si completarile ulterioare. (3) Personalul prevazut la alin. (1) beneficiaza de drepturile si are indatoririle prevazute de lege pentru judecatori si procurori. Art. 45 (1) Posturile de functionari publici se ocupa in conformitate cu prevederile Legii nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. (2) Ocuparea posturilor de catre personalul contractual se face in conformitate cu prevederile Codului muncii. (3) Personalul de conducere al Institutului, personalul de specialitate juridica asimilat judecatorilor si procurorilor, functionarii publici si personalul contractual raspund penal, disciplinar si civil, conform legii. Art. 46 Colaboratorii externi ai Institutului sunt salarizati conform legii.
Sectiunea 2 - Ocuparea posturilor vacante de personal de specialitate juridica asimilat judecatorilor si procurorilor
Art. 47 (1) Poate ocupa un post de executie de personal de specialitate juridica asimilat judecatorilor si procurorilor, in departamentele de formare a judecatorilor si procurorilor din cadrul Institutului, persoana care indeplineste conditiile prevazute la art. 14 alin. (2) lit. a)-e) din Legea nr. 303/2004, cu modificarile si completarile ulterioare, si care ocupa postul potrivit dispozitiilor art. 48 sau care promoveaza concursul organizat de Institut. (2) Numirea pe posturi de personal de specialitate juridica asimilat judecatorilor si procurorilor a persoanelor care indeplinesc conditiile prevazute la alin. (1) se face prin decizie a directorului Institutului. Art. 48 (1) Candidatii la concursul de admitere la Institut care indeplinesc conditiile prevazute la art. 27 alin. (1) din Regulamentul privind concursul de admitere si examenul de absolvire a Institutului National al Magistraturii, dar care nu au fost declarati admisi in limita locurilor scoase la concurs, pot ocupa posturile vacante de personal asimilat judecatorilor si procurorilor din cadrul Institutului, mentionate in lista publicata odata cu anuntul referitor la concursul de admitere la Institut, dupa promovarea probei eliminatorii constand in verificarea cunostintelor de limba straina, reglementata de art. 50 alin. (1) din prezentul regulament. (2) Ocuparea posturilor vacante se face in ordinea descrescatoare a notei obtinute ca medie aritmetica intre nota de la concursul de admitere la Institut si nota obtinuta la proba eliminatorie constand in verificarea cunostintelor de limba straina. Departajarea candidatilor cu note egale se face in ordinea descrescatoare a notelor obtinute la cele 3 probe ale concursului de admitere la Institut, in ordinea sustinerii acestora. (3) Rezultatele concursului de admitere la Institut pot fi valorificate in termen de un an de la data finalizarii concursului. Posturile de personal asimilat judecatorilor si procurorilor din cadrul Institutului National al Magistraturii care se vacanteaza ulterior validarii concursului pot fi ocupate de candidatii mentionati la alin. (1), care opteaza, in termen de doua saptamani de la anuntul referitor la vacantarea posturilor, pentru ocuparea acestora si care promoveaza proba eliminatorie constand in verificarea cunostintelor de limba straina, reglementata de art. 50 alin. (1) din prezentul regulament. Dispozitiile alin. (2) se aplica in mod corespunzator. (4) Posturile vacante de personal asimilat judecatorilor si procurorilor din cadrul Institutului, care nu se ocupa potrivit dispozitiilor alin. (1) sau (3), se scot la concursul organizat de Institut.
Telemunca, noul regim de munca in era digitala Sursa: MCP avocati
Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului Sursa: MCP avocati
Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti