Divizibilitate a obligatiilor, Drept Civil

Principiu ce domina materia obligatiilor in armonie cu care drepturile de creanta si obligatiile corelative lor se divid de plin drept atunci cand apartin sau incumba mai multor persoane.

Acest principiu are incidenta atat in cazul raporturilor juridice obligationale care de la inceput (din chiar momentul nasterii lor) au fie mai multi debitori, fie mai multi creditori, fie mai multi creditori si mai multi debitori, cat si in cazul raporturilor juridice obligationale, care initial se stabilesc intre un singur creditor si un singur debitor, dar ulterior, ca urmare a decesului unuia dintre ei sau a ambilor subiecti de drept participanti, creanta sau, dupa caz, datoria, ori si creanta si datoria, revine unei pluralitati de mostenitori.

Divizibilitatea obligatilor are urmatoarele efecte:

a) cand sunt mai multi debitori, fiecare dintre ei poate fi urmarit de creditor numai pentru partea sa de datorie;

b) daca sunt mai multi creditori, fiecare poate urmari pe debitor numai pentru partea sa de creanta;

c) in cazul in care unul dintre debitori devine insolvabil, creditorul nu poate urmari pe ceilalti debitori pentru partea celui insolvabil;

d) punerea in intarziere a debitorului sau intreruperea prescriptiei facuta de unul dintre creditori nu profita si celorlalti creditori, caci in cazul obligatiei divizibile fiecare creditor actioneaza exclusiv in apararea propriilor interese; tot astfel, punerea in intarziere a unui debitor ca si intreruperea prescriptiei fata de un debitor nu produce efecte fata de ceilalti debitori.

Vezi si Solidaritate.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Civil: ABANDON , Abataj, Act nepatrimonial, Actiune in rectificarea cartii funciare, Actiune pauliana, Cesiune de datorie, Clauza exoneratoare de raspundere, Cocontractant, Coproprietate, Creanta privilegiata, Daune directe, Daune interese, Daune previzibile, Discontinuitate a posesiei, grevat, Incapabil, Ipoteca legala, Obligatie conditionala, Persoana cu capacitate deplina de exercitiu, TERTII,

Articole Juridice

Actualizarea obiectului de activitate conform CAEN Rev. 3. Ghid practic si aspecte juridice
Sursa: MCP avocati

Concediul de odihna. Raspunsuri la intrebarile frecvente ale salariatilor
Sursa: MCP avocati

Protectia impotriva denigrarii companiei de catre salariati. Drepturi, limite si solutii juridice
Sursa: MCP avocati

Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice

Legislaţie

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...

Tabloul Avocatilor din Romania

Tabloul Avocatilor din Republica Moldova

Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania

Tabloul Contabililor din Romania

Tabloul Detectivilor Particulari din Romania

Tabloul Evaluatorilor din Romania

Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania

Tabloul Expertilor Judiciari din Romania

Tabloul Mediatorilor din Romania

Tabloul Notarilor Publici din Romania

Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania

Tabloul Psihologilor din Romania

Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania

Arhiva Stirilor juridice din anul 2007

Arhiva Monitorului Oficial al Romaniei din anul 1964