Depozit hotelier, Drept Civil

Contract de depozit asimilat cu depozitul necesar, avand ca obiect bunurile aduse de calatori in hoteluri, moteluri, hanuri etc.

Depozitul hotelier este un contract oneros, ceea ce face ca raspunderea depozitarului sa fie severa, in sensul ca acesta este tinut responsabil pentru orice culpa; totodata, depozitarul (hotelierul) raspunde si pentru cazul in care lucrurile depozitate sunt furate sau distruse de catre personalul hotelului sau de catre persoane cazate in hotelul respectiv.

Hotelierul este absolvit de raspundere in ipoteza cand lucrurile depozitate sunt furate de hoti inarmati sau sunt distruse sau degradate ca urmare a unor evenimente de forta majora. In celelalte cazuri, pentru angajarea raspunderii sale este suficient ca deponentul sa faca dovada valorii bunurilor si a imprejurarii ca acestea au fost aduse in hotel, nefiind necesara si dovada ca ele au fost predate spre supraveghere la receptie.

De regula insa, hotelierul isi limiteaza raspunderea la lucrurile de valoare obiesnuita, instiintand pe turisti ca pentru lucrurile de valoare mai mare se considera raspunzator numai daca acestea au fost depuse la receptia hotelului.

Nu fac parte din categoria bunurilor de valoare lucrurile pe care in mod curent turistii le au asupra lor (cum ar fi ceasul de mana sau de buzunar, aparatul de radio, de fotografiat etc.) si care, de regula, se pastreaza in camera de hotel, nu la receptia hotelului.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Civil: Acceptare sub beneficiu de inventar a mostenirii, Act de instrainare, Act pur si simplu, Actiune reconventionala, Bun neurmaribil, Cerere incidenta, Clauza de arvuna, Clauza penala, Conduita ilicita, Consemnare, Data certa, Daune imprevizibile, Folosinta, Judecata in fond, Litigiu civil, Pendente conditione, Plata nedatorata, PROMISIUNEA DE VANZARE, Titluri de despagubire Legea 10 din 2001, VICII ASCUNSE ,

Articole Juridice

Actualizarea obiectului de activitate conform CAEN Rev. 3. Ghid practic si aspecte juridice
Sursa: MCP avocati

Concediul de odihna. Raspunsuri la intrebarile frecvente ale salariatilor
Sursa: MCP avocati

Protectia impotriva denigrarii companiei de catre salariati. Drepturi, limite si solutii juridice
Sursa: MCP avocati

Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice

Legislaţie

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...

Tabloul Avocatilor din Romania

Tabloul Avocatilor din Republica Moldova

Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania

Tabloul Contabililor din Romania

Tabloul Detectivilor Particulari din Romania

Tabloul Evaluatorilor din Romania

Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania

Tabloul Expertilor Judiciari din Romania

Tabloul Mediatorilor din Romania

Tabloul Notarilor Publici din Romania

Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania

Tabloul Psihologilor din Romania

Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania

Arhiva Stirilor juridice din anul 2007

Arhiva Monitorului Oficial al Romaniei din anul 1964