Cartografierea corpului, Dreptul Muncii
Harta corpului este o imagine care arata acele parti ale corpului unui lucrator care devin dureroase, bolnave sau incordate din cauza muncii.
Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Afectiuni (musculoscheletice) ale membrelor superioare, de origine profesionala, Contract de munca, Curriculum Vitae, Director, Evaluarea riscurilor in functie de diversitate, Fond de pensii ocupationale, Interimar, Lucrator stagiar, Masurarea expunerii, Ocupatia, Prestatii de asigurari sociale, Repaus zilnic , Revenirea la locul de munca, Salariu , Securitate sociala , Securitate sociala (acorduri bilaterale) , Substante explozive, Substante iritante pentru piele, Timp de odihna , Toxicitate acuta,

Acordarea sporului pentru conditii degradante. Aspecte juridice si Jurisprudenta
Sursa: MCP avocati
ICCJ: Decizia de Pensionare Inceteaza Automat Raportul de Serviciu
Sursa: avocat Curpas Florian Cristian
Nomanzii digitali. Provocari si reglementari juridice in era muncii de la distanta
Sursa: MCP avocati

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti


OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...
OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...
Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025
Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...














