din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1083 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Civil » Conditie de forma

Conditie de forma, Drept Civil

Conditie de valabilitate a actului juridic civil.

Conditia de forma se refera la modul de exteriorizare a vointei.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Civil: ACT JURIDIC CIVIL, Actiune redhibitorie, Asigurare obligatorie, Bun indivizibil, Capacitate de exercitiu deplina, Conditie esentiala, Conditie rezolutorie, Contract consensual , Contract de inchiriere a suprafetelor locative, Domiciliu, Drept de posesie, Drept subiectiv, Exonerare de raspundere civila, Fideicomis, Garantie de drept, Ipoteca conventionala, Opozabilitate, Procura, Zona de protectie, Zona montana,
Articole juridice conexe:
Logodna. Evolutie. Conditii de valabilitate. Efecte juridice. Exemple practice
Introducere. Momentele care definesc viata unei persoane sunt: nasterea, casatoria si trecerea in nefiinta. ...
Data publicării: 2019-03-13


Jurisprudenţă conexă:
Documentele mentionate in decizia de sanctionare disciplinara nu scutesc angajatorul de a descrie fapta ce reprezinta abaterea disciplinara
Pronunţată de: Curtea de Apel Pitesti - Decizia civila nr. 4973 din data de 11 decembrie 2019
Omisiunea inscrierii in concret a motivelor de fapt si de drept. Nulitatea absoluta a deciziei de concediere
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 3581/2019
Excluderea perioadei de disponibilitate din timpul lucrat. Conditiile restituirii platii nedatorate unor drepturi salariale
Pronunţată de: Curtea de Apel Constanta - Decizia civila nr. 153 din data de 17.06.2020
Refuzul angajatorului de aproba cererea de concediu fara plata. Concediere ca urmare a neindeplinirii atributiilor
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti - Sentinta civila nr. 4839 din data de 01.10.2020
Anulare decizie de incetare a contractului individual de munca prin acordul partilor. Lipsa consimtamantului salariatului.
Pronunţată de: Tribunalul Arges - Sentinta civila nr. 2982 pronuntata la data de 10.11.2020
Anularea deciziei de concediere. Reintegrarea salariatului pe postul detinut anterior concedierii
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a Conflicte de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 132 din 03.03.2016
Decizie de sanctionare disciplinara. Lipsa indicarii motivelor care au determinat sanctionarea salariatului. Nulitate absoluta
Pronunţată de: Tribunalul Bihor, Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 399/LM/2016 din 07.06.2016
Incetarea contractului de munca pe criterii aleatorii. Lipsa fundamentelor de fapt sau de drept privind concedierea
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a, Conflicte de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 132 din data de 03.03.2016





Articole Juridice

Acordarea sporului pentru conditii degradante. Aspecte juridice si Jurisprudenta
Sursa: MCP avocati

ICCJ: Decizia de Pensionare Inceteaza Automat Raportul de Serviciu
Sursa: avocat Curpas Florian Cristian

Nomanzii digitali. Provocari si reglementari juridice in era muncii de la distanta
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...