Angajamente in afara bilantului, Drept Comercial

Drepturi si obligatii ale caror efecte asupra marimii sau compozitiei patrimoniului sunt subordonate realizarii unor conditii sau operatii ulterioare.

Angajamentele fac parte integranta din eventualitati. Ele trebuie sa fie mentionate in anexa si pot da nastere la constituirea de provizioane pentru riscuri, daca la inchiderea exercitiului conditia de care sunt legate are o probabilitate mare de realizare. Marimea provizionului de constituit va fi egala cu riscul financiar probabil.

Angajamentele in afara bilantului cuprind angajamente acordate si angajamente primite.

a) Angajamentele acordate de intreprindere se refera la giruri (avalul unei cambii), cautiuni, garantii sau alte angajamente acordate si reflecta creante eventuale ale unei intreprinderi asupra tertilor, in cazul in care aceasta va fi determinata sa plateasca in locul tertilor sumele ce constituie obiectul angajamentelor.

b) Angajamentele primite de intreprindere se refera la giruri, cautiuni, garantii sau alte angajamente primite si reflecta creante eventuale ale tertilor asupra intreprinderii, in cazul in care acestia vor fi determinati sa plateasca, in locul unitatii patrimoniale in cauza, sumele ce constituie obiectul angajamentelor.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comercial: ACREDITIV DOCUMENTAR, Active nete, BOLERO, Bon de predare, Capital, Capital atras, Capital productiv, Certificat de standardizare, Cheltuieli de constituire, Clauze asiguratorii, Comisoriu, Companie cu capital de risc, Conventia de arbitraj, Dispozitie de livrare, Dobanda curenta cupon , Exces de cumparare , Flux tehnologic, Gir la purtator, Jucator, Obligatiune bazata pe doua surse de venit,

Articole Juridice

Sporul pentru Conditii Periculoase: Decizia nr. 76/2024 a ICCJ si Implicatiile Sale
Sursa: avocat Curpas Florian Cristian

Asistenta juridica prin avocat la promisiunea de vanzare-cumparare. Siguranta si transparenta in piata imobiliara
Sursa: MCP avocati

Hartuirea la locul de munca. Criterii de identificare si masuri legale
Sursa: MCP avocati

Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice

Legislaţie

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...

Tabloul Avocatilor din Romania

Tabloul Avocatilor din Republica Moldova

Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania

Tabloul Contabililor din Romania

Tabloul Detectivilor Particulari din Romania

Tabloul Evaluatorilor din Romania

Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania

Tabloul Expertilor Judiciari din Romania

Tabloul Mediatorilor din Romania

Tabloul Notarilor Publici din Romania

Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania

Tabloul Psihologilor din Romania

Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania

Arhiva Stirilor juridice din anul 2007

Arhiva Monitorului Oficial al Romaniei din anul 1964