din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1443 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Civil » Acceptare tardiva

Acceptare tardiva, Drept Civil

Acceptarea expresa care ajunge la ofertant dupa expirarea termenului prestabilit de el, sau in lipsa unui asemenea termen, intr-o perioada de timp rezonabila ca durata considerata de la data expedierii ofertei.

Este considerata tardiva si acceptarea care a fost expediata de destinatarul ofertei inauntrul termenului de acceptare (fie el prestabilit sau rezonabil) daca aceasta ajunge la cunostinta ofertantului ulterior expirarii acelui termen, indiferent de circumstanta care a ocazionat intarzierea sosirii comunicarii.

Acceptarea tardiva nu produce efecte juridice, ea nefiind apta sa conduca la perfectarea contractului. Ofertantul nu are obligatia sa-l instiinteze pe acceptant despre primirea cu intarziere a acceptarii daca el (adica ofertantul) nu intelege sa considere valabila totusi acceptarea tardiva.

Este ceea ce rezulta din interpretarea per a contrario a art.35 alin.2 Cod Comercial. Ofertantul care, prin vointa proprie, a stabilit termenul de acceptare este liber ca tot astfel sa prelungeasca tacit acel termen si sa considere ca valabila chiar o acceptare tardiva.

Sub aspect probator, dovada tardivitatii acceptarii cade in sarcina ofertantului.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Civil: Bunuri frungifere, Circuit civil, Clauza de dezicere, Codicil, Conditie esentiala, Constituirea dreptului de proprietate particulara, Contract autentic, Contract de depozit neregulat, Contract de executare de lucrari, Coposesie, Depozit spitalicesc, Detentor precar, Dol.2., Donatie prin interpunere de persoane, Drept secundar, Executare directa, Filodorma, Masuri reparatorii prin echivalent, OBLIGATIA, Subrogatie,







Articole Juridice

Telemunca, noul regim de munca in era digitala
Sursa: MCP avocati

Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului
Sursa: MCP avocati

Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...