Conexitate, conexare (lat. connexus, din conectare "a lega", Drept Penal

Prevazuta in cap. I, t. II, C,proc. pen., partea generala, legatura existenta intre doua sau mai multe infractiuni si pentru a caror solutionare mai buna se impune reunirea lor intr-un singur proces.Potrivit dispozitiilor procesuale, conexitatea se impune in urmatoarele cazuri: cand doua sau mai multe infractiuni sunt savarsite prin acte diferite de una sau mai multe persoane impreuna, in acelasi timp si in acelasi loc; cand doua sau mai multe infractiuni sunt savarsite in timp si in loc diferit, dupa o prealabila intelegere intre infractori; cand infractiunea este savarsita pentru a pregati, a inlesni sau a ascunde comiterea altei infractiuni ori pentru a inlesni sau a asigura sustragerrea de la raspunderea penala a faptuitorului altei infractiuni (cazul infractiunii mijloc si infractiunii scop); cand intre doua sau mai multe infractiuni exista legatura si reunirea cauzelor se impune pentru o mai buna infaptuire a justitiei.Reunirea cauzelor in situatiile aratate se face daca ele se afla in fata instantei de fond, apel, recurs si daca se afla in acelasi stadiu de judecata.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Penal: Act de executie , Cauze care impiedica punerea in miscare sau exercitarea actiunii penale, Confruntarea, Constrangerea fizica si constrangerea morala, Dauna, GESTIUNEA FRAUDULOASA, Homosexualitate, Infractiuni contra capacitatii de aparare a Romaniei, Liberarea provizorie, Loc de detinere, Modalitati ale infractiunii, Non reformatio in pejus (lat. "nereformarea in rau"), PARTEA VATAMATA, Raport de expertiza, Recuzare, Secret de serviciu, Spionajul, Sustragerea sau distrugerea de inscrisuri, Tradarea prin transmitere de secrete, Trimiterea in judecata,

Articole Juridice

Telemunca, noul regim de munca in era digitala
Sursa: MCP avocati

Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului
Sursa: MCP avocati

Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca
Sursa: MCP avocati

Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice

Legislaţie

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...

Tabloul Avocatilor din Romania

Tabloul Avocatilor din Republica Moldova

Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania

Tabloul Contabililor din Romania

Tabloul Detectivilor Particulari din Romania

Tabloul Evaluatorilor din Romania

Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania

Tabloul Expertilor Judiciari din Romania

Tabloul Mediatorilor din Romania

Tabloul Notarilor Publici din Romania

Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania

Tabloul Psihologilor din Romania

Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania

Arhiva Stirilor juridice din anul 2007

Arhiva Monitorului Oficial al Romaniei din anul 1964