din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1158 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Penal » Incuviintarea probelor

Incuviintarea probelor, Drept Penal

Admiterea probelor propuse in procesul penal. Este reglementata de t. III, cap. I, C. proc. pen. In tot cursul procesului penal, partile pot propune si cere administrarea lr. Cererea de probatorii (scrisa sau orala) se face organului de urmarire penala sau procurorului, in faza urmaririi penale, si instantei de judecata, in faza judecatii, care au obligatia sa se pronunte asupra concludentei probelor solicitate. Admiterea sau respingerea se face motivat. Cererea pentru incuviintarea probelor trebuie sa cuprinda date cu privire la solicitant (invinuit sau inculpat, parte vatamata, in dosarul penal etc.), enumerarea probelor (ex. inscrisuri, efectuarea unei expertize contabile si a unei expertize grafice, ascultarea martorilor), motivarea in drept, data depunerii si semnatura.



Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Penal: Achitare, Activitatea legii penale, Cazuri speciale de pedepsire, Conducerea sub influenta alcoolului a unui autovehicul, Confruntarea, Dreptul de aparare, Elementele constitutive ale infractiunii, Falsul prin folosirea emblemei Crucii Rosii, GARANTAREA DREPTULUI DE APARARE, Huliganism, Incident, Infractiuni care aduc atingere unor relatii privind convietuirea sociala, INTIMATUL, Lasarea fara ajutor, Obiectul judecatii (in prima instanta), Organele de urmarire penala, Raspandirea de materiale obscene, Responsabilitate, Rolul activ al organelor judiciare , Traficul de influenta,

Ştiri Juridice conexe:
Conferinta-dialog: Probleme practice in aplicarea noului Cod de procedura civila
Probleme practice in aplicarea NOULUI COD DE PROCEDURA CIVILA conferinta-dialog. 7-8 iunie 2013 Universitatea Nicolae Titulescu (Calea Vacaresti, nr. ...
Data publicării: 2013-06-03

Jurisprudenţă conexă:
Respingerea ca tardiva a cererii de incuviintare a probelor formulata in fata instantei de judecata
Pronunţată de: I.C.C.J., Sectia I civila, decizia nr. 537 din 25 februarie 2020
Aplicarea graduala a sanctiunii disciplinare in functie de criteriile de individualizare
Pronunţată de: Cutea de Apel Ploiesti - Decizia civila nr. 2232 din data de 16 decembrie 2020
Anularea masurii suspendarii dispuse cu incalcarea unei decizii constitutionale confera drept la despagubire in temeiul art. 1 Protocolul 1 C.E.D.O.
Pronunţată de: Tribunalul Prahova Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 875/2017, in sedinta publica din 10.03.2017
Prejudiciul nu a fost determinat sau inlesnit de neintocmirea de catre angajat a raportului de eveniment
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a pentru cauze privind Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, Decizia nr. 339/2017, in sedinta publica din 23 ianuarie 2017
Concediere fara respectarea termenului de preaviz. Nulitate absoluta a deciziei de concediere
Pronunţată de: Tribunalul Dambovita, Sectia I Civila, Complet specializat in solutionarea litigiilor de munca si asigurari sociale, Sentinta civila nr. 135 din data de 21.01.2016
Acord de mediere. Partaj judiciar
Pronunţată de: Judecatoria Buftea, Sectia civila, Sentinta civila nr. 2660 din 23.05.2011
Raspundere patrimoniala. Fisa postului nu stabileste atributiile de gestionare
Pronunţată de: Tribunalul Vaslui - Sentinta civila nr. 2164 din data 13.10.2011
Dezbaterea succesiunii. Partajarea bunurilor
Pronunţată de: Tribunalul Teleorman - Decizie nr. 109R din data 05.02.2010

Legislaţie conexă:
Codul de Procedura Civila, actualizat 2024, Republicat
Codul de Procedura Civila, actualizat 2024, Republicat Actualizat prin Legea 57/2023 pentru modificarea Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedura civila
Codul de procedura civila, actualizat 2020, cu Note si Explicatii. Integral PDF
Codul de procedura civila, actualizat 2020. Legea nr. 134/2010. Integral PDF Actualizata 2020, prin: Legea 310/2018 pentru modificarea si completarea Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedura civila, precum si pentru modificarea si completarea altor acte normative
Codul de procedura civila 2015. CPC actualizat 2015
Codul de procedura civila, Republicat, Actualizat 2015
Codul de procedura civila, Actualizat 2014
Codul de procedura civila, Republicat si Actualizat 2014
Codul de procedura civila. Actualizat 2013
Codul de procedura civila. Actualizat 2013 Actualizat prin: - OUG 4/2013 - Legea 2/2013 - Ordinul 359/C/2013, referintele de aplicare a Codului de procedura civila
Codul de procedura civila. Republicat 2012 prin Legea 76/2012
Codul de procedura civila. Republicat 2012 Republicat in temeiul art. 80 din Legea nr. 76/2012, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 365 din 30 mai 2012




Articole Juridice

Telemunca, noul regim de munca in era digitala
Sursa: MCP avocati

Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului
Sursa: MCP avocati

Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...