din anul 2007, atuul tau de DREPT!
817 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Diverse Domenii Juridice » Cod

Cod, Diverse Domenii Juridice

Act legislativ care cuprinde intr-o forma unitara si sistematica principalele norme juridice, apartinand unei anumite ramuri a dreptului De exemplu Codul civil, Codul Penal, Codul Silvic, Codurile de procedura civila, penala, fiscala s.a.



Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Diverse Domenii Juridice: Abilita, Alertare falsa, Barem, Comuna, Control vamal , Delegare, Ex continuu, Fapt natural, Fiabilitate, IMATURITATEA AFECTIVA, Indexare, Interes legitim privat in sensul legii contenciosului administrativ, legea 554 din 2004, Internet, Invalidare, Negocieri diplomatice, Neutralitate, Parafare, Regim juridic, SOCIOLOGIA PENALA, Sportiv,
Articole juridice conexe:
Protectia impotriva denigrarii companiei de catre salariati. Drepturi, limite si solutii juridice
Definitie si context. Denigrarea publica a unei companii, in special atunci cand este realizata de angajati sau fostii angajati, poate avea consecinte ...
Data publicării: 2025-01-18
Concediul de odihna. Raspunsuri la intrebarile frecvente ale salariatilor
Concediul de odihna anual reprezinta un drept fundamental al salariatilor, consacrat in Codul muncii, ce nu poate fi limitat sau restrans prin convent ...
Data publicării: 2025-01-18
Actualizarea obiectului de activitate conform CAEN Rev. 3. Ghid practic si aspecte juridice
Intr-o lume in continua schimbare, unde mediul economic si normele legislative evolueaza rapid, clasificarile si reglementarile specifice activitatilo ...
Data publicării: 2025-01-18
Incetarea contractului de munca temporara
Contractul de munca temporara reprezinta un tip specific de contract individual de munca, incheiat intre agentul de munca temporara si salariatul temp ...
Data publicării: 2025-01-12
Contractul de munca temporara: avantaje si dezavantaje
a. Avantajele utilizarii muncii prin intermediul unui agent de munca temporara ...
Data publicării: 2025-01-12
Relatia dintre utilizator, salariatul temporar si agentul de munca temporara
Munca prin agentul de munca temporara este o solutie flexibila atat pentru angajatori, cat si pentru salariati, fiind reglementata de Titlul II din Co ...
Data publicării: 2025-01-12
Salariile compensatorii la concediere. Reglementare, criterii de acordare si restituire
1. Definitie, reglementare si criterii de acordare Institutia �salariilor compensatorii� nu este una reglementata de legislatia mun ...
Data publicării: 2025-01-12
Perioada de proba. Incetarea contractului individual de munca dupa modificarea functiei
Art. 32 alin. (1) din Codul muncii instituie regula potrivit careia �Pe durata executarii unui contract individual de munca nu poate fi stabilita deca ...
Data publicării: 2025-01-12
Perioada de disponibilitate vs. perioada de repaus in activitatea de transport rutier
In cadrul relatiilor de munca reglementate de legislatia nationala si europeana, o notiune esentiala care impune o analiza detaliata este perioada de ...
Data publicării: 2025-01-12
Telemunca, noul regim de munca in era digitala
Telemunca, denumita si munca la distanta sau teleactivitate, este o forma atipica de munca, non-standard, care raspunde unor nevoi crescute de flexibi ...
Data publicării: 2024-12-11
Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca
Intr-o societate dinamica, caracterizata de schimbari economice, tehnologice si sociale accelerate, flexibilizarea raporturilor de munca a devenit o n ...
Data publicării: 2024-12-04

Ştiri Juridice conexe:
15 noiembrie 2024 - data limita pana la care Romania trebuie sa implementeze salariul minim european
Ministerul Muncii a publicat Proiectul de lege privind stabilirea salariilor minime adecvate, precum si pentru modificarea si completarea unor acte no ...
Data publicării: 2024-06-13
ICCJ (RIL): Termenul de preaviz incepe sa curga din ziua urmatoare comunicarii notificarii de preaviz si se implineste in ultima zi a termenului
In sedinta din 20 mai 2024, Inalta Curte de Casatie si Justitie � Completul pentru solutionarea recursului in interesul legii, a admis recursul in int ...
Data publicării: 2024-05-20
Zilele libere din 2024, acordate conform Codului muncii
Art. 139 din Codul muncii 2024, stabileste Zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza: ...
Data publicării: 2023-12-19
Formularul 230 pe 2023 editabil si PDF
Iti punem la dispozitie Formularul 230 editabil PDF pentru a-l completa si depune pana la data de 25 mai 2023. ...
Data publicării: 2022-12-26
Casele de pensii vor avea obligatia de a informa angajatorii cu privire la pensionarea salariatului
Prin Legea nr. 76 din 04 aprilie 2022 publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 33/05.04.2022, legiuitorul a completat art. 106 din Legea nr. 263/ ...
Data publicării: 2022-04-06
[Vatra MCP] Schimbarile vizate de Codul Patrimoniului Cultural al Romaniei
Scopul urmarit prin elaborarea prezentului cadrul normativ a fost acela de a crea un cadru legal general unitar, aplicabil patrimoniului cultural in i ...
Data publicării: 2022-02-23
[Vatra MCP] Contextul, motivele si necesitatea adoptarii Codul Patrimoniului Cultural al Romaniei
In perioada anilor 2005-2008, Ministerul Culturii a inclus obiectivul elaborarii unui Cod al patrimoniului in strategia patrimoniului cultural si, ult ...
Data publicării: 2022-02-22
Codul muncii comentat 2022. Noua organizare a muncii. Editia a III-a, completata si revizuita
Actuala editie a Codului muncii comentat, cum indica si subtitlul acesteia, Noua organizare a muncii, este in continuarea fireasca a editiei anterioar ...
Data publicării: 2022-01-26
Nivelul Sponsozarilor ONG-urilor si Asociatilor incepand cu 1 ianuarie 2022
Incepand cu anul 2022 sponsorizarile nu vor mai putea depasi partea din impozitul pe profit, respectiv din impozitul pe venitul microintreprinderilor ...
Data publicării: 2021-12-30
Formularul 230 editabil 2022 pdf pentru redirectionarea a 2 sau 3,5 la suta din impozitul datorat
Formularul 230 (pe anul 2022) are in vedere depunerea de catre persoanele fizice a unei cereri privind destinatia sumei reprezentand 3,5% din impozitu ...
Data publicării: 2021-12-27
Completarile aduse Codului Muncii prin OUG 130/2021
In MONITORUL OFICIAL nr. 1202 din 18 decembrie 2021 a fost publicata ORDONANTA DE URGENTA nr. 130/2021 privind unele masuri fiscal-bugetare, proroga ...
Data publicării: 2021-12-21

Jurisprudenţă conexă:

Legislaţie conexă:
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1334 din 31 decembrie 2024. In vigoare de la 31 decembrie 2024
OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1319 din 24 decembrie 2024. In vigoare din data de 24 decembrie 2024
Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1139 din 14 noiembrie 2024
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 546 din 12 iunie 2024.
OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor privind prestatii de asigurari sociale
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor privind prestatii de asigurari sociale Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 559 din 14 iunie 2024.
Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor
Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor
Legea nr. 412/2023 pentru infiintarea si functionarea punctelor gastronomice locale
Legea nr. 412/2023 pentru infiintarea si functionarea punctelor gastronomice locale Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1147 din 19 decembrie 2023.
Legea 188/1999, actualizata 2024, privind Statutul functionarilor publici
Legea 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, actualizata 2024 - Republicare Actualizata prin Ordonanta de urgenta 57/2019 privind Codul administrativ
Legea 500/2002 privind finantele publice, actualizata 2024
Legea 500/2002 privind finantele publice Actualizata prin Legea 262/2023 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 4/2022 pentru completarea art. 52 din Legea nr. 500/2002 privind finantele publice
Legea finantelor publice locale, actualizata 2024 - Legea 273/2006
Legea 273/2006 privind finantele publice locale Actualizata prin Legea 387/2023 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum si pentru completarea Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale
Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului
Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului Publicat in Monitorul Oficial cu numarul 1132 din data de 14 decembrie 2023




Articole Juridice

Actualizarea obiectului de activitate conform CAEN Rev. 3. Ghid practic si aspecte juridice
Sursa: MCP avocati

Concediul de odihna. Raspunsuri la intrebarile frecvente ale salariatilor
Sursa: MCP avocati

Protectia impotriva denigrarii companiei de catre salariati. Drepturi, limite si solutii juridice
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...