Concentrare de salvare - Fuziune de salvare, Drept Concurential

Notiunea de �concentrare de salvare�, denumita si �apararea intreprinderii
aflate in mare dificultate�, permite Comisiei sa autorizeze o operatiune de
concentrare, chiar daca aceasta conduce la crearea sau intarirea unei pozitii
dominante, cu conditia sa nu existe nici o legatura de cauzalitate intre
operatiunea de concentrare si pozitia dominanta, adica operatiunea de
concentrare sa nu antreneze deteriorarea structurii concurentiale a pietei.
Comisia Europeana a pus la punct urmatoarele criterii pentru aplicarea conceptului de
�concentrare de salvare�:
(1) intreprinderea de achizitionat trebuie sa fie
�falimentara� (adica, ea ar disparea oricum de pe piata);
(2) nu exista un alt
cumparator care sa poata propune o solutie mai putin daunatoare pentru
concurenta;
(3) intreprinderea achizitoare ar prelua, oricare ar fi aceasta, cota
de piata a intreprinderii achizitionate, ori activele sale ar disparea inevitabil de
pe piata, daca n-ar fi preluata de o alta intreprindere. Pana in prezent, notiunea
de �concentrare de salvare� a fost aplicata rar.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Concurential: Abuz de pozitie dominanta, Clauza engleza, Concentrare de salvare - Fuziune de salvare, Concurent real, Concurenta intramarca, Concurenta neloiala, Concurenta potentiala, Cota de piata, Distributia exclusiva, Efecte colaterale - Efecte induse, Impunerea preturilor de revanzare, Intelegere de cercetare si de dezvoltare, Parazitism, Pragul cifrei de afaceri, Procedura AKZO, Program de clementa, Protectie teritoriala absoluta, Redevente de acces initial, Reteaua Internationala a Concurentei (RIC), Societate mixta,

Articole Juridice

Actualizarea obiectului de activitate conform CAEN Rev. 3. Ghid practic si aspecte juridice
Sursa: MCP avocati

Concediul de odihna. Raspunsuri la intrebarile frecvente ale salariatilor
Sursa: MCP avocati

Protectia impotriva denigrarii companiei de catre salariati. Drepturi, limite si solutii juridice
Sursa: MCP avocati

Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice

Legislaţie

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...

Tabloul Avocatilor din Romania

Tabloul Avocatilor din Republica Moldova

Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania

Tabloul Contabililor din Romania

Tabloul Detectivilor Particulari din Romania

Tabloul Evaluatorilor din Romania

Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania

Tabloul Expertilor Judiciari din Romania

Tabloul Mediatorilor din Romania

Tabloul Notarilor Publici din Romania

Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania

Tabloul Psihologilor din Romania

Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania

Arhiva Stirilor juridice din anul 2007

Arhiva Monitorului Oficial al Romaniei din anul 1964