Intelegere de cercetare si de dezvoltare, Drept Concurential

Acord intre intreprinderi, in vederea realizarii, in comun, a activitatilor de
cercetare si dezvoltare (R & D), pentru a pune in comun know-how-ul si a
imparti costurile si riscurile legate de inventia de noi produse. O intelegere de
cercetare si dezvoltare cuprinde, in general: achizitia de (know-how) cunostinte
tehnice legate de produse sau procedee; realizarea de analize teoretice, de studii
sau experimentari sistematice, inclusiv productia experimentala si testele
tehnice ale produselor sau procedeelor; precum si constructia de instalatii
necesare si achizitia de drepturi de proprietate intelectuala pentru rezultate.
Aceste acorduri pot permite accelerarea introducerii pe piata a produselor sau
procedeelor noi, ameliorarea calitatii acestora si / sau reducerea costurilor de
productie, incurajand, astfel, progresul tehnic, in beneficiul consumatorilor.
Comisia trebuie sa ia in considerare aceste efecte pozitive, atunci cand
analizeaza eventualele restrictii de concurenta decurgand din aceste acorduri, in
special cand acestea sunt incheiate intre concurenti.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Concurential: Acordurile de furnizare exclusiva, Acordurile de impunere a marcii unice, Blocarea pietei, Comunicarea �Carlsberg�, Concentrare, Concentrare de salvare - Fuziune de salvare, Concurenta potentiala, Conventie monopolista, Distributie selectiva, Efecte colaterale - Efecte induse, Intelegere de specializare, Intelegere verticala, Piata din amonte, Pozitie dominanta, Procedura de control al operatiunilor de concentrare, Procedura de non-opozitie, PROCESUL VERBAL, Restrictie verticala, Restrictii accesorii, Reteaua Internationala a Concurentei,

Articole Juridice

Actualizarea obiectului de activitate conform CAEN Rev. 3. Ghid practic si aspecte juridice
Sursa: MCP avocati

Concediul de odihna. Raspunsuri la intrebarile frecvente ale salariatilor
Sursa: MCP avocati

Protectia impotriva denigrarii companiei de catre salariati. Drepturi, limite si solutii juridice
Sursa: MCP avocati

Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice

Legislaţie

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...

Tabloul Avocatilor din Romania

Tabloul Avocatilor din Republica Moldova

Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania

Tabloul Contabililor din Romania

Tabloul Detectivilor Particulari din Romania

Tabloul Evaluatorilor din Romania

Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania

Tabloul Expertilor Judiciari din Romania

Tabloul Mediatorilor din Romania

Tabloul Notarilor Publici din Romania

Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania

Tabloul Psihologilor din Romania

Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania

Arhiva Stirilor juridice din anul 2007

Arhiva Monitorului Oficial al Romaniei din anul 1964