Restrictii cu efecte anticoncurentiale majore, Drept Concurential

Restrictii de concurenta, impuse prin acorduri (intelegeri) sau practici
comerciale, considerate de majoritatea jurisdictiilor ca foarte grave si
neproducand, in general, nici un efect pozitiv. Ele incalca, aproape intotdeauna,
dreptul concurentei. In dreptul comunitar, exemplele cele mai marcante de
restrictii orizontale sunt intelegerile dintre concurenti asupra preturilor, cele de
impartire a pietelor sau de limitare a cantitatilor de bunuri sau servicii care
trebuie sa fie produse, cumparate sau furnizate. Exemplele de restrictii deosebit
de grave in relatiile verticale (adica dintre intreprinderile care activeaza la
niveluri diferite ale lantului de productie sau de distributie) sunt impunerea
preturilor si anumite restrictii teritoriale. Dispozitiile unui acord care prevede
acest tip de restrictii sunt denumite si �clauze negre� si impiedica acordul
respectiv de a beneficia de o exceptare pe categorie. In plus, acordurile ce
contin clauze negre nu pot decat in mod exceptional sa beneficieze de o
exceptare individuala (dispensa).

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Concurential: Acordurile de alocare exclusiva a clientelei, Acordurile de impunere a marcii unice, Audierea, Clauza de non-concurenta, Concurent potential, Concurenta neloiala, Conventie monopolista, Curtoazie, Distributie selectiva, Economii de scara, Impunerea marcii unice, Indicele Herfindahl-Hirschmann (IHH), Intelegeri secrete, Piata relevanta, Procedura de non-opozitie, Restrictie verticala, Restrictii cu efecte anticoncurentiale majore, Scrisoare in baza articolului 6, Separarea de componente, Societate mixta,

Articole Juridice

Actualizarea obiectului de activitate conform CAEN Rev. 3. Ghid practic si aspecte juridice
Sursa: MCP avocati

Concediul de odihna. Raspunsuri la intrebarile frecvente ale salariatilor
Sursa: MCP avocati

Protectia impotriva denigrarii companiei de catre salariati. Drepturi, limite si solutii juridice
Sursa: MCP avocati

Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice

Legislaţie

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...

Tabloul Avocatilor din Romania

Tabloul Avocatilor din Republica Moldova

Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania

Tabloul Contabililor din Romania

Tabloul Detectivilor Particulari din Romania

Tabloul Evaluatorilor din Romania

Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania

Tabloul Expertilor Judiciari din Romania

Tabloul Mediatorilor din Romania

Tabloul Notarilor Publici din Romania

Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania

Tabloul Psihologilor din Romania

Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania

Arhiva Stirilor juridice din anul 2007

Arhiva Monitorului Oficial al Romaniei din anul 1964