Comunicarea �de minimis�, Drept Comunitar

Comunicare a Comisiei, care precizeaza conditiile in care incidenta unui acord
sau a unei practici asupra concurentei din interiorul pietei comune poate fi
considerata ca neglijabila, si anume, atunci cand partea cumulata a segmentelor
de piata ale intreprinderilor implicate nu depaseste anumite praguri. In plus,
intelegerile dintre intreprinderile mici si mijlocii sunt considerate rareori in
masura sa afecteze, in mod sensibil, comertul dintre statele membre sau
concurenta din interiorul pietei comune; in orice caz, acestea nu prezinta, in
general, un interes comunitar care sa justifice o interventie. Pe scurt,
intelegerile si practicile care cad sub incidenta comunicarii �de minimis� sunt
considerate ca fiind de o importanta comunitara minora si nu sunt examinate de
Comisie din punctul de vedere al dreptului comunitar al concurentei. Anumite
cazuri ale unor astfel de acorduri sau practici pot fi, totusi, examinate de
autoritatile nationale ale concurentei.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comunitar: Acord cadru privind implementarea Programului Operational Regional 2007-2013 in Romania, Agenda 2000 , Beneficiar , Comisii parlamentare , Comitetul pentru Ocuparea Fortei de Munca , Compromisul de la Ioannina , Compromisul de la Luxemburg , Decizie de neparticipare , Dubla majoritate , Ierarhia documentelor comunitare, Organizarea comuna a pietelor agricole (OCP) , Ponderarea voturilor in Consiliu , Procedura de aviz conform , Procedura de codecizie , Revizuirea tratatelor , Sistemul Unic Informatizat de Management, Sistemul Unic Informatizat de Management - Single Management Information System , SUBIECTELE DREPTULUI INTERNATIONAL, Subsidiaritate , Tratatul de la Nisa ,

Articole Juridice

Telemunca, noul regim de munca in era digitala
Sursa: MCP avocati

Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului
Sursa: MCP avocati

Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca
Sursa: MCP avocati

Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice

Legislaţie

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...

Tabloul Avocatilor din Romania

Tabloul Avocatilor din Republica Moldova

Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania

Tabloul Contabililor din Romania

Tabloul Detectivilor Particulari din Romania

Tabloul Evaluatorilor din Romania

Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania

Tabloul Expertilor Judiciari din Romania

Tabloul Mediatorilor din Romania

Tabloul Notarilor Publici din Romania

Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania

Tabloul Psihologilor din Romania

Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania

Arhiva Stirilor juridice din anul 2007

Arhiva Monitorului Oficial al Romaniei din anul 1964