din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1165 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Comunitar » Legislatia comunitara secundara

Legislatia comunitara secundara , Drept Comunitar

Legislatia secundara este fundamentat de Tratate si implica o varietate de proceduri definite in acestea. In cadrul Tratatelor care instituie Comunitatile Europene, Dreptul comunitar poate lua urmatoarele forme:

-Regulamente, care sunt direct aplicabile si obligatorii pentru toate Statele Membre fara a fi nevoie de masuri de implementare la nivel national.

-Directive, care sunt obligatorii pentru statele membre in privinta obiectivelor de atins intr-un interval de timp prestabilit, lasand la alegerea autoritatilor nationale forma si mijloacele de implementare.Directivele trebuie sa fie transpuse in legislatia nationala in concordanta cu procedurile fiecarui stat membru.
-Decizii, care sunt obligatorii in intregime pentru cei carora le sunt adresate. Prin urmare, deciziile nu necesita implementarea in legislatia nationala. O decizie poate fi adresata unuia sau tuturor statelor membre, intreprinderilor sau persoanelor fizice.





Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comunitar: Arhitectura europeana , ASA, Comitet Regional de Evaluare Strategica , Delimitarea competentelor , Departamentul pentru Lupta Antifrauda, Europol (Oficiul European de Politie) , Ierarhia documentelor comunitare, Impozitarea , Justitie si afaceri interne , Licitatie , Mandatul de arestare european , Obiectivele 1, 2 si 3 , Organizarea comuna a pietelor agricole (OCP) , Parlamentul European , REZERVA LA TRATAT, Schengen, Sistemul Unic Informatizat de Management, Tratatul de la Amsterdam , Uniunea Europeana (UE) , Uniunea vamala ,







Articole Juridice

Telemunca, noul regim de munca in era digitala
Sursa: MCP avocati

Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului
Sursa: MCP avocati

Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...