Compromisul de la Ioannina , Drept Comunitar

Numele compromisului de la Ioannina vine de la o intrunire cu caracter informal a ministrilor de externe, tinuta in orasul Ioannina din Grecia, la 27 martie 1994. Printre hotararile luate la aceasta intrunire a fost si decizia Consiliul de Ministri privitoare la chestiunea concreta a votului cu majoritate calificata intr-o Uniune extinsa, cu 16 membri. Decizia a fost mai tarziu modificata in urma hotararii Norvegiei de a nu adera. Compromisul la care s-a ajuns stabileste ca, daca membrii Consiliului de Ministri reprezentand intre 23 de voturi (vechiul prag al minoritatii de blocaj) si 26 de voturi (noul prag) isi exprima intentia de a se opune luarii unei decizii de catre Consiliul de Ministri cu majoritate calificata, acesta va face tot ce-i sta in puteri, intr-o perioada de timp rezonabila, sa ajunga la o solutie satisfacatoare care poate fi adoptata cu cel putin 65 de voturi din 87.

Printr-o declaratie anexata Tratatului de la Amsterdam , valabilitatea acestui compromis este prelungita pana realizarea viitoarei extinderi.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comunitar: Acte ale institutiilor comunitare , Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate in Munca, Arhitectura europeana , Buget Comunitar, Clauza de suspendare , Codul European de Securitate Sociala , Comisii parlamentare , Comitete si grupuri de lucru , Curtea de Justitie a Comunitatilor Europene, Dubla majoritate , Europol (Oficiul European de Politie) , Ierarhia documentelor comunitare, Legislatia comunitara secundara , Mediatorul European , Negocieri de aderare , Procedura de infractiune, Punte comunitara, REZERVA LA TRATAT, Simplificarea legislatiei , Uniunea Europeana,

Articole Juridice

Actualizarea obiectului de activitate conform CAEN Rev. 3. Ghid practic si aspecte juridice
Sursa: MCP avocati

Concediul de odihna. Raspunsuri la intrebarile frecvente ale salariatilor
Sursa: MCP avocati

Protectia impotriva denigrarii companiei de catre salariati. Drepturi, limite si solutii juridice
Sursa: MCP avocati

Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice

Legislaţie

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...

Tabloul Avocatilor din Romania

Tabloul Avocatilor din Republica Moldova

Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania

Tabloul Contabililor din Romania

Tabloul Detectivilor Particulari din Romania

Tabloul Evaluatorilor din Romania

Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania

Tabloul Expertilor Judiciari din Romania

Tabloul Mediatorilor din Romania

Tabloul Notarilor Publici din Romania

Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania

Tabloul Psihologilor din Romania

Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania

Arhiva Stirilor juridice din anul 2007

Arhiva Monitorului Oficial al Romaniei din anul 1964