din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2681 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Comunitar » Securitate Sociala (coordonarea sistemelor)

Securitate Sociala (coordonarea sistemelor), Drept Comunitar


Coordonarea sistemelor de securitate sociala reprezinta un mecanism bilateral sau multilateral destinat sa protejeze drepturile de securitate sociala ale persoanelor care circula intre tari in cautarea unui loc de munca. Instrumentele juridice care stau la baza acestui mecanism sunt de obicei acordurile bilaterale de securitate sociala, Conventiile internationale in domeniul securitatii sociale. Cele mai cunoscute instrumente sunt cele elaborate in cadrul UE: Regulamentul Consiliului (CEE) 1408/71 pentru aplicarea sistemelor de securitate sociala angajatilor, lucratorilor independenti si membrilor lor de familie are ca scop principal evitarea pierderii drepturilor de securitate sociala ale lucratorilor migranti care se deplaseaza in interiorul Uniunii Europene, precum si Regulamentul Consiliului (CEE) 574/72 pentru aplicarea Regulamentul Consiliului (CEE) 1408/71.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comunitar: Acord European , Agentie pentru dezvoltare regionala, Autoritate de Audit , Autoritate de Management , Banca Europeana pentru Reconstructie si Dezvoltare, Comitet de Monitorizare , Comitetul Economic si Social European , Conferinta Europeana , Consiliul Uniunii Europene , Delimitarea competentelor , Drept comunitar, Echilibru institutional , Europa cu geometrie variabila , Inaltul Reprezentant pentru PESC , Justitie si afaceri interne , Politica sociala , Program Operational Regional , RATIFICAREA , Sistemul Unic Informatizat de Management, Tribunalul de prima instanta,







Articole Juridice

Telemunca, noul regim de munca in era digitala
Sursa: MCP avocati

Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului
Sursa: MCP avocati

Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...