din anul 2007, atuul tau de DREPT!
808 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Dreptul Muncii » Periculozitate sociala

Periculozitate sociala , Dreptul Muncii


Atributul unei stari psihice sau al unui comportament ce implica riscul unei vatamari fizice pentru sine ori pentru alte persoane sau al unor distrugeri de bunuri materiale importante.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Agent chimic, Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale , Asistent maternal , Capacitate psihica , Cerinte educative speciale, Concediere colectiva , Discriminare pozitiva , Factori de risc de AMS, Fond de pensii administrat privat , Fond de pensii ocupationale, Individual si personal, Loc de munca , Organizatia Internationala pentru Migratie, Persoana cu handicap , Salariat , Securitate sociala , Substanta periculoasa, Substante explozive, Toxicitate acuta, Zilier,
Articole juridice conexe:
Ghid de individualizare a pedepsei in cazurile de coruptie
Ca urmare a rapoartelor elaborate de Comisia Europeana in cadrul mecanismului de cooperare si verificare a progreselor realizate de Romania in atinger ...
Data publicării: 2009-12-29


Jurisprudenţă conexă:
Tentativa de omor calificat. Arestare preventiva
Pronunţată de: Curtea de Apel Galati - Decizie din data 10.08.2009
Arestare preventiva. Furt calificat in forma continuata si port fara drept de arma alba in locuri publice
Pronunţată de: Tribunalul Buzau - Decizie nr.34 din data 01.03.2012

Legislaţie conexă:
Legea 487/2002, Republicata 2012. Legea sanatatii mintale si a protectiei persoanelor cu tulburari psihice
Legea 487/2002, Republicata 2012. Legea sanatatii mintale si a protectiei persoanelor cu tulburari psihice Republicata in Monitorul Oficial nr. 652 din 13 septembrie 2012




Articole Juridice

Telemunca, noul regim de munca in era digitala
Sursa: MCP avocati

Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului
Sursa: MCP avocati

Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...